Management

Trimis la data: 2010-05-09 Materia: Management Nivel: Facultate Pagini: 4 Nota: / 10 Downloads: 26
Autor: Tiberiu Nae Dimensiune: 15kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui laborator: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Istoric
-actiune sociala necesara coordonarii actiunilor unei comunitati, pt a se atinge niste teluri commune
"Scoala clasica de management" caracterizata prin:
-unitatile productive sunt asimilate in structura integrala; in aceste structuri se definesc atributiile si ierarhiile.
-apare necesitatea dirijarii fortei de munca=centre de conducere
-personalitati: Adam Smith (1723-1790), Henry Fayal (1841-1925)-a scris pentru prima data o lucrare stiintifica in management

-"Scoala neoclasica" - apare in urma cresterii si complexitatii organizatiilor social economice
-e descoperit rolul deciziei si informatiei
-se caracterizeaza prin sublinierea autoritatii conducatorului unic prin mijloace informationale paralele si redundante, prin fluxuri de informatii negenaralizate, prin decizii luate mai mult improvizat, bazat pe talent si bun simt.

-personalitati: Taylor F. - termina scoala neoclasica si o incepe pe cea moderna - comportamentala.
-"Scoala moderna-comportamentala" - aceasta ia in considerare comportamentul psihosocial al individului si colectivului, adica manifestarile acestora cu scopul de a descoperii motivatie individuala.
-caracteristica se refera la personal - orientarea si formarea individului in consens cu orientarea individuala;
-introducerea testarii in selectia fortei de munca;

-se subliniaza rolul conducerii profilata pe functii;
-functia creatoare - stabilirea scopului final al actiunii si raportul acesteia fata de luarea deciziei;
-functia organizatorica - pregatirea si sincronizarea definirii actiunii pt realizarea scopului final;
-functia tehnica - utilizarea unor tehnici specifice.

-"Scoala contemporana"- total caracterizata prin dispunerea sistematica asupra conducerii;
-se opereaza cu model mathematic de optimizare a sistemelor;
-criteriile de eficienta fiind cheltuielile de productie si veniturile, restrictiile fiind cantitatea si calitatea resurselor;
-descentralizarea deciziei si accentuarea responsabilitatilor individuale;
-informatia si decizia devin elemente de baza ale decizei.

Stiri
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Noutati
Stiri educatie
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.