Analiza utilizarii resurselor umane in cadrul unei organizatii - Potentialul uman

Trimisa la data: 2010-03-23
Materia: Economie
Pagini: 64
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Anca_Bi
Lucrare de licenta despre Analiza utilizarii resurselor umane in cadrul unei organizatii - Potentialul uman
Circulatia fortei de munca cuprinde intrarile si iesirile de personal intr-o anumita perioada de timp, determinate de cauze normale.Fluctuatia fortei de munca cuprinde acele plecari de personal din intreprindere, fara aprobarea conducerii sau ca urmare a desfacerii contractelor de munca. Cum in majoritatea cazurilor fenomenelor de fluctuatie genereaza efecte negative, este oportun sa se faca o analiza a cauzelor acestui fenomen.

Activitatea practica demonstreaza ca cele mai frecvente cauze care stau la baza fenomenului de fluctuatie sunt:
-nemultumiri de ordin salarial determinate de cauze mai mult sau mai putin obiective, provenind din neintelegeri in legatura cu modul de stabilire a drepturilor banesti .Deficiente in activitatea de organizare a productiei si a muncii care genereaza de cele mai multe ori conflicte cu seful direct: deficiente in amenajarea locului de munca (amenajari, utilaje, aprovizionari cu materiale, iluminat, ventilatie, temperatura, zgomot, pericol etc.), orarul de munca (lucrul in schimburi, peste program sau in zile de sarbatoare, acordarea concediului etc.), atitudinea sefilor si a colegilor;

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Analiza utilizarii resurselor umane in cadrul unei organizatii - Potentialul uman

Cuprins

Capitolul I.Introducere despre societatea Continental Automotive Products..............3

Capitolul II.Analiza asigurarii agentiilor economici cu resurse umane..............7
2.1.Analiza asigurarii cantitative cu resurse umane a agentiilor economici............7
2.2.Asigurarea in structura a resurselor umane............11
2.3.Analiza cuantificarii personalului muncitor...........15
2.4.Analiza procesului de stabilitate a personalului muncitor........23

Capitolul III.Analiza utilizarii resurselor umane.........27
3.1.Analiza utilizarii timpului de munca..........27
3.2.Analiza productivitatii muncii............30

Capitolul IV.Analiza profitului pe salariat...........36

Capitolul V.Efectele asigurarii si utilizarii resurselor.........39
5.1.Efectele asigurarii cu resurse umane...........39
5.2.Efectele gradului de utilizare a timpului de lucru a personalului muncitor...........40
5.3.Efectele cresterii productivitatii muncii...........41

Capitolul VI.Analiza utilizarii potentialului uman.........47
6.1.Analiza utilizarii timpului de lucru...........47
6.2.Analiza productivitatii muncii............50
6.3.Analiza profitabilitatii pe salariat...........52
6.4.Efectele utilizarii potentialului uman.........54

Capitolul VII.Concluzii generale...........60

Anexe...........61

Bibliografie..............64

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Analiza utilizarii resurselor umane in cadrul unei organizatii - Potentialul uman". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.