Contabilitatea drepturilor salariatilor angajati la o societate

Trimisa la data: 2010-06-30
Materia: Contabilitate
Pagini: 109
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Ionut_Pa
Lucrare de licenta despre Contabilitatea drepturilor salariatilor angajati la o societate
Efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala se poate realiza si fractionat in cursul unui an calendaristic, pentru sustinerea examenelor de absolvire a unor forme de invatamant sau pentru sustinerea examenelor de promovare in anul urmator in cadrul institutiilor de invatamant superior.Concediile fara plata pot fi acordate pentru rezolvarea unor probleme personale, altele decat cele prevazute de lege, dar de data aceasta, angajatorul nu mai este obligat sa le admita, fiind necesar consimtamantul lui.

Pentru acest caz de concediu fara plata, legea nu stabileste o perioada, in functie de vointa partilor, aceasta se poate intinde oricat in timp.
Contractul individual de munca cuprinde si clauze referitoare la obligatiile generale si specifice ale partilor.Obligatiile generale ale angajatorului se refera, in principal, la asigurarea conditiilor corespunzatoare de lucru si la acordarea tuturor drepturilor ce i se cuvin salariatului, in conditiile prevazute de legislatia muncii si contractul colectiv de munca.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Contabilitatea drepturilor salariatilor angajati la o societate

Lucrare de licenta despre Contabilitatea drepturilor salariatilor angajati la o societate
Cuprins

Capitolul I. Introducere. Forta de munca - aspecte juridice......................................4
1.1. Forta de munca - importanta, salariul nominal, salariul real................................4
1.2. Rolul relatiilor cu personalul si structura drepturilor si datoriilor sale.................9
1.3. Cadrul legal privind salariile, retinerile din salarii si contributiile societatii...........................26
1.4. Venitul global si reglementarea lui.........................31

Capitolul II. Contabilitatea salariilor, contributiile angajatorului si contabiliatea acestora...........................40
2.1. Forme de salarizare, determinarea salariilor si documente specifice.................................40
2.2. Reflectarea in contabilitate a decontarilor cu personalul.......................................60
2.3. Contabilitatea contributiilor la asigurarile sociale, asigurarile de somaj, asigurarile sociale de sanatate si pentru fondurile speciale.........................................68

Capitolul III. Caracterizarea societatii comerciale. Studiu de caz la S.C. PASCOM S.R.L...........................................88
3.1. Denumire, forma, tip, durata, domeniu de activitate si
capital social..........................................88
3.2. Prezentarea firmei..........................................88
3.3. Analiza rentabilitatii firmei...................................89
3.4. Activitatea societatii - evidenta contabila, bilantul contabil, calculul si repartizarea beneficiilor............................97
3.5. Studiu de caz referitor la persoanele care au incheiat contract de muncacu S.C. PASCOM S.R.L. Ploiesti...........................98
3.6. Reflectarea in contabilitate a studiului de caz.........................................100

Capitolul IV. Concluzii si propuneri............................104

Bibliografie..............................................107

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Contabilitatea drepturilor salariatilor angajati la o societate". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.