Contabilitatea personalului, asigurarilor si protectiei sociale

Trimisa la data: 2010-06-13
Materia: Contabilitate
Pagini: 72
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Ionut_C
Lucrare de licenta despre Contabilitatea personalului asigurarilor si protectiei sociale
Mediul in care orice firma este nevoita sa-si desfasoare activitatea este deosebit de complex, cuprinzand atat fortele sociale cat si pe cele economice. Pentru orice firma elementul central al acestui mediu este reprezentat de sectorul in care actioneaza, structura unui sector de activitate avand o puternica influenta in stabilirea regulilor de actiune si comportament, cat si in elaborarea strategiei firmei. Mai mult, organizarea si desfasurarea oricarei activitati presupune, in mod obligatoriu, luarea in considerare a concurentei a carei intensitate depinde de urmatoarele cinci forte principale:

Concurentii existenti in respectivul domeniu de activitate, concurentii potentiali, produsele substituente, clientii si furnizorii. Puterea combinata a acestor forte influenteaza profitul potential, masurat sub forma randamentului capitalului investit pe termen lung. Nu toate domeniile de activitate prezinta acelasi potential. Deoarece puterea colectiva a celor cinci forte poate ridica probleme pentru toti competitorii, elaborarea unei strategii viabile de actiune si dezvoltare impune analizarea pertinenta a fiecarei surse de presiune. Aceasta va permite cunoasterea atuurilor si slabiciunilor firmei, determinarea activitatilor in care se vor putea obtine cele mai bune rezultate.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Contabilitatea personalului, asigurarilor si protectiei sociale

Lucrare de licenta despre Contabilitatea personalului asigurarilor si protectiei sociale
Cuprins

Introducere............................................4

Capitolul I. Delimitari sifundamentari teoretice privind personalul, asigurarile si protectia sociala..................................5
1.1. Delimitari conceptuale privind drepturile salariale, asigurarile si protectia sociala.......................................5
1.2. Sistemul de salarizare...................................9
1.3. Purtatorii de informatii privind contabilitatea personalului, asigurarilor si protectiei sociale................................12
1.4. Cadrul juridic al salarizarii................................17

Capitolul II. Organizarea si conducerea contabilitatii personalului, asigurarilor si protectiei sociale.........................18
2.1. Societatea comerciala SC. TERMLOC S.A. - cadrul organizational al contabilitatii personalului, asigurarilor si protectiei sociale.....................................18
2.2. Organizarea si conducerea contabilitatii curente a decontarilor cu personalul, asigurarile si protectia sociala....................26

Capitolul III. Analiza potentialului uman.............................51
3.1. Analiza efectivului de salariati din punct de vedere cantitativ, structural si calitativ...........................51
3.2. Analiza calificarii personalului din S.C. TERMLOC S.A...................................................52
3.3. Analiza utilizarii timpului de munca......................54
3.4. Analiza eficientei cheltuielilor cu personalul...................57
3.5. Analiza corelatiei dintre dinamica productivitatii muncii si dinamica salariului mediu..................................61
3.6 Analiza profitului mediu pe un salariat.........................63

Capitolul IV. Posibilitati de perfectionare a contabilitatii personalului, asigurarilor si protectiei sociale prin informatizarea acestuia...............................................65
4.1. Delimitari conceptuale privind sistemul informational contabil al intreprinderii si informatizarea acestuia............................65
4.2. Aspecte privind informatizarea contabilitatii personalului, asigurarilor si protectiei sociale................................67

Concluzii......................................................68

Bibliografie.....................................................70

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Contabilitatea personalului, asigurarilor si protectiei sociale". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.