Contractele in cadrul unei societati

Trimisa la data: 2010-02-15
Materia: Economie
Pagini: 56
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Bogdan_Pe
Lucrare de licenta despre Contractele in cadrul unei societati
Contractul incitativ optimal ofera o solutie de echilibru intre cele doua cazuri conflictuale: cel al extragerii rentei informationale a firmei si cel al ofertei unei incitatii pentru a reduce costul; de asemenea se specifica o recompensa care descreste in functie de costul realizat. Pentru doua tipuri posibile (cazul considerat cel mai mult in acest capitol), restrictia incitativa este consolidata din nou.

Rezultatul trebuie sa fie de tip eficient, nu unul care sa mimeze tipul ineficient. Pentru contractul incitativ optimal in informatie completa, tipul eficient produce la costul social optimal, in timp ce costul tipului ineficient depaseste costul social optimal.In jocul repetat de doua ori solutia optima este de a repeta contractul static optimal. Totusi, contractul incitativ al angajamentului optimal nu este renegocierea obligatorie. Sa presupunem ca firma a produs la cost mare in prima perioada. In timp ce contractul initial induce acelasi cost mare, ineficient, in perioada a doua acesta a devenit informatie comuna si contractul care poate fi renegociat. Dar renegocierea cu tipul ineficient sporeste renta tipului eficient.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Contractele in cadrul unei societati

Lucrare de licenta despre Contractele in cadrul unei societati
Cuprins

Introducere.............................3

Capitolul I Angajament si renegociere...................6
Introducere..................6
Modelul............................... 8
Renegocierea contractelor...................15
Renegociere obligatorie - perioada contractuala.................15
Tipuri continue............................18

Capitolul II Politica de reglementare si dimensiunea capturii reglementoare....................25
2.1 Introducere..................25
2.2. Modelul ....................26
2.2.1 Firma .....................27
2.2.2. Agentia...................27
Congresul .......................27
Grupurile de interes...................28
2.3. Complotare - reglementare libera.............29
2.3.1 Informatie completa.........................29
2.3.2. Informatie incompleta......................30
Grupuri de interes multiple .....................32
Concluzii ......................35

Capitolul III Studiu de caz in cadrul RADET S.A...............36
3.1. Prezentarea RADET -ului.....................36
Structura patrimoniului..........................36
Raportul de productie............................37
Analiza diagnostic ..............................38
3.2. Modernizarea retelelor termice primare si echipamentelor aferente ..............43
3.3. Modelul .......................43
3.4. Analiza comportarii RADET......................44

Concluzii.........................56

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Contractele in cadrul unei societati". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.