Cultura organizationala fondata pe valori, norme, traditii

Lucrare de licenta despre Cultura organizationala fondata pe valori, norme, traditii
Cultura are o importanta deosebita pentru oameni. Atasamentul lor fata de valorile culturale fundamentale nu se bazeaza pe logica ci pe sentiment. Se poate, chiar, ca ei sa considere anumite norme sociale si traditii drept eterne si sacrosante. Prin contrast, un consultant in conducere le poate considera anacronice si irationale. Poate sa existe un dram de adevar in urmatorul lucru: nu tot ce exista intr-o cultura e progresist si constructiv.

Deoarece unele valori inhiba dezvoltarea si progresul. Totusi, culturile reflecta sute de ani de experienta sociala si il ajuta pe om sa se adapteze si sa rezolve problemele de viata. Prin urmare se impune respect si toleranta fata de alte valori si convingeri straine propriei culturi dar pretioase pentru alti oameni. Unele culturi manifesta un grad inalt de toleranta fata de alte culturi, in timp ce altele nu, asadar, de aici ne putem da seama de marea raspundere ce ii revine conducatorului sau liderului.

Lucrare de licenta despre Cultura organizationala fondata pe valori, norme, traditii

Cuprins

Capitolul I. Definire si consideratii generale...........................3
1.1 Intelegerea si respectarea culturii...........................6
1.2 Valori culturale specifice individului si organizatiei...........................8
1.2.1 Valori culturale specifice individului...........................8
1.2.2 Valori culturale specifice organizatiei...........................10
1.2.2 Subculturile...........................12
1.3 Dimensiunile culturale si organizatia. Sinergia culturala...........................14
1.3.1 Cultura si comportamentul in munca...........................14
1.3.2 Diferentele culturale si denisiunile lor...........................15
1.3.3 Cultura organizational si cultura nationala...........................16
1.3.4 Invizibilitatea culturii...........................18
1.3.5 Diversitatea culturala si problemele ei...........................19
1.3.6 Sinergia culturala...........................23

Bibliografie...........................27