Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL

Trimisa la data: 2010-06-17 Materia: Resurse Umane Pagini: 44 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: denisa_88
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL
Calificarea personalului este impusa si de exigentele clientilor fata de calitatea si nivelul serviciilor oferite avand in vedere ca scopul existentei societatii comerciale Montana Tours este satisfacerea tuturor clientilor. Utilizarea eficienta a fortei de munca, cresterea gradului de calificare a personalului se poate caracteriza si in functie de vechimea in cadrul organizatiei.

Varsta medie a personalului este in jur de 30 – 40 de ani, ceea ce indica faptul ca societatea comerciala dispune de un persoanl tanar, apt de munca, cu o oarecare experienta, aflat in plina formarea profesionala, lucru ce asigura desfasurarea activitatii la un nivel superior.

Evolutia numarului de personal la S.C. „Montana Tours” S.R.L
In stransa legatura cu asigurarea firmei cu personal trebuie analizata si problema circulatiei si fluctuatiei fortei de munca.
Circulatia fortei de munca este caracterizata de modificarea numarului de personal datorita intrarilor si plecarilor.

La S.C. „Montana Tours” S.R.L, fluctuatia personalului, in cea mai mare masura a fost generata de cauze precum: extinderea si reorganizarea activitatii prin introducerea de noi pachete turistice.

Exista insa cazuri cand miscarea personalului este determinata de factori care nu sunt in functie de necesitatile repartitiei rationale a fortei de munca. Astfel, plecarea personalului din motive neprevazute, plecarea datorita abaterilor de la disciplina de munca reprezinta o circulatie nenormala.

Astfel de situatii s-au inregistrat in cadrul societatii Montana Tours: in anul 2008 un salariat a plecat nejustificat, iar alti 4 au fost concediati pentru nerespectarea regulilor privind disciplina in munca, pentru folosirea necorespunzatoare a timpului de munca, pentru neindeplinirea atributiilor si a sarcinilor de serviciu, insa pentru a evita influenta nefavorabila a instabilitatilor de personal conducerea firmei a avut in vedere angajarea in cel mai scurt timp a deficitului de personal.
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL

Lucrare de licenta despre Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL
Cuprins

Introducere....................................3

Capitolul I - Prezentarea firmei SC Montana Tours SRL
1.1.Prezentarea firmei....................................5
1.2.Oferta.....................................5
1.3. Resursele umane ale firmei Montana Tours.............6

Capitolul II - Evolutia principalilor indicatori economici S.C. Montana Tours SRL
2.1. Evolutia indicatorilor din bilant....................9
2.2.Structura cifrei de afaceri si a profitului brut la S.C. „Montana Tours” SRL......................10
2.3.Corelarea numarului de personal cu volumul activitatii la S.C. „Montana Tours” SRL.............11
2.4.Legaturile de conditionare dintre cifra de afaceri si personal....12

Capitolul III - Diagnisticul resurselor umane la SC Montana Tours SRL
3.1.Personalul societatii comerciale Montana Tours....................19
3.1.1.Structura personalului operativ pe functiuni din cadrul S.C. „Montana Tours” SRL.............21
3.1.2.Pregatirea profesionala a personalului din cadrul S.C. „Montana Tours” S.R.L....................22
Evolutia numarului de personal la S.C. „Montana Tours” S.R.L..........23
3.1.3.Situatia indicatorilor circulatiei fortei de munca la S.C „Montana Tours” SRL.............25
3.2.Analiza gradului de stabilitate a personalului....................25
3.3.Analiza gradului de echilibrare a personalului....................26

Capitolul IV - Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL
4.1. Productivitatea muncii la S.C. „Montana Tours” S.R.L.............28
4.1.1. Analiza situatiei productivitatii muncii in cadrul S.C. „Montana Tours” SRL......................28
4.1.2.Legatura dintre timpul de munca si productivitatea muncii.......32
4.2.Eficienta economica a cheltuielilor cu personalul la S.C. „Montana Tours” SRL......................33
4.3.Posibilitati de crestere a eficientei utilizarii personalului la S.C. ,,Montana Tours” SRL.......38

Concluzii si propuneri........................41

Bibliografie..................................43
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Formarea si conducerea resurselor umane in scopul cresterii randamentului muncii la SC Montana Tours SRL". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.