Generalitati privind strategiile politicii de personal

Trimisa la data: 2010-10-05
Materia: Drept
Pagini: 69
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Amalia_B
Lucrare de licenta despre Generalitati privind strategiile politicii de personal
Specialistii in domeniu, considera ca managementul resurselor umane, ca orice alt domeniu stiintific, este rezultatul cercetarii specializate si se inscrie pe traiectoria unei evolutii si diversificari, relativ rapide, in numeroase domenii de activitate.
In functie de scopul urmarit, de problematica abordata, managerul general s-a divizat intr-o multitudine de domenii specializate, in randul carora se inscrie si managementul resurselor umane, domeniu care de-a lungul timpului a cunoscut schimbari semnificative.

Aparitia si dezvoltarea managementului resurselor umane a avut si are multiple influente favorabile asupra managementului general, deoarece plusurile metodologice pe care le genereaza impulsioneaza progresele cunoasteri stiintifice, in general, care, la randul lor permit dezvoltari ale teoriei si practicii manageriale.Incercand sa depaseasca unele dificultati incerte, numerosi specialisti in domeniu au definit managementul resurselor umane astfel:functia care faciliteaza cea mai eficienta folosire a oamenilor in vederea realizarii obiectivelor individuale si organizationale;

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Generalitati privind strategiile politicii de personal

Cuprins

Capitolul I. Concepte,politici si strategii privind managementul resurselor umane.........4
Continutul strategiilor si politicilor din domeniul resurselor umane.............
Atributiile managementului resurselor umane in privinta politicii de personal de-a lungul timpului...........15
Definirea managementului resurselor umane..........15
Principalele activitati ale MRU........17
Etapele de dezvoltare a managementului resurselor umane...........20
Concepte si metode de previziune a necesarului de personal........23

Capitolul II. Prezentare generala a schelei de petrol,Moreni.......26
2.1. Denumire, sediu, act de construire.........26
2.2. Sfera de activitate a intreprinderii.......26
2.3. Structura de productie a intreprinderii...........27
2.4. Principalii indicatori economici..........28
2.5. Politici de strategie in cadrul intreprinderii.........30
2.6. Organigrama intreprinderii..............31

Capitolul III. Analiza,diagnostic a situatiei existente din punct de vedere a resurselor umane............32
3.1. Domeniile de activitate existente in cadrul departamentului de resurse umane...........32
3.2. Comparatii critice fata de conceptele moderne privitor la atributiilor unui compartiment de resurse umane .......33
3.3. Criterii de analiza a resurselor umane............34
3.3.1. Criteriul nivelului de salarizare si al motivarii.......37
3.3.2. Criteriul sigurantei locului de munca.........38
3.3.3.Sindicatele si conflictele de munca........41
3.3.4.Criteriul protectiei sociale..............41
3.3.5.Criteriul conditiilor de munca..........45
3.3.6.Normarea, gradul de incarcare a personalului...........47
3.3.7.Sisteme de aranjare, promovare, testare si instruire a personalului........48
3.3.8.Sinteza analizei diagnostic prin metoda criteriilor de importanta...........52

Capitolul IV. Concluzii si propuneri ..........54

Bibliografie..............69

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Generalitati privind strategiile politicii de personal". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.