Influenta culturii asupra managementului international in Cipru

Lucrare de licenta despre Influenta culturii asupra managementului international in Cipru
Dezvoltarea afacerilor in lumea de astazi se realizeaza intr-un mediu economic, politic, social complex, definit pe doua coordonate esentiale: raportul national-international, pe de o parte, si dimensiunea culturala, pe de alta parte.

In ceea ce priveste prima coordonata, o tendinta multiseculara a dus la largirea progresiva a câmpului de actiune al firmei pe seama procesului de internationalizare si globalizare a vietii economico-sociale. Pe cealalta directie, se impune in prezent, recunoasterea marii diversitati culturale a lumii si a necesitatii de a lua in considerare valorile culturale specifice in strategia manageriala si practica de afaceri pe plan mondial.

Daca in urma cu doua-trei decenii, literatura de management era axata aproape exclusiv pe prima dimensiune, incepând cu anii ’80 se remarca un interes deosebit pentru abordarile interculturale. Managementul firmelor care desfasoara activitati pe piata mondiala este acum un management international in context intercultural.

Lucrare de licenta despre Influenta culturii asupra managementului international in Cipru

Lucrare de licenta despre Influenta culturii asupra managementului international in Cipru
Cuprins

Capitolul I Introducere......................................3
1.1. Conceptul de cultura in management...................3
1.2. Cultura nationala si cultura de intreprindere........8
1.3. Cultura de firma si internationalizarea.............10
1.4. Impactul culturii asupra managementului international........12

Capitolul II Managementul international: concept si practica.........17
2.1. Specificul managementului international......................17
2.2. Modelul european de management...............................19
2.3. Euromanagementul in perspectiva globala......................20

Capitolul III Influenta culturii Ciprului asupra managementului international........................22
3.1. Cipru – prezentare generala.........................22
3.2. Evaluarea mediului cultural.........................25
3.2.1. Influenta limbii....................................25
3.2.2. Influenta esteticii.................................29
3.2.3. Influenta artei.....................................31
3.2.4. Influenta educatiei.................................34
3.2.5. Influenta religiei..................................36
3.2.6. Influenta perceptiilor si stereotipiilor............39
3.2.7. Influenta obiceiurilor si simbolurilor..............41
3.2.8. Infuenta legendelor si istorioarelor................44
3.2.9. Influenta valorilor si atitudinilor.................45
3.3. Diferente si afinitati culturale-Dimensiuni culturale........52
3.3.1. Distanta fata de putere.............................57
3.3.2. Individualism versus colectivism....................59
3.3.3. Masculinitate versus feminitate.....................60
3.3.4. Evitarea incertitudinii.............................62
3.3.5. Viziunea asupra timpului............................63
3.4. Influenta factorilor externi asupra managementului international....................64
3.4.1. Influente guvernamentale............................65
3.4.2. Conditiile economice................................66
3.4.3. Evenimente internationale si preocupari geografice...........67
3.4.4. Schimbari in valorile sociale si nivelul educational al muncitorilor.....................68
3.4.5. Continutul si conditiile muncii.....................69

Concluzii.......................71

Bibliografie....................74