Managementul in era de tranzitie

Lucrare de licenta despre Managementul in era de tranzitie
Cercetarea sociala a demonstrat faptul da factorul uman reprezinta o sursa importanta de crestere a profitabilitatii unei organizatii. Modul de derulare a activitatii firmei este influentat in mod direct de starea sistemului social, productivitatea muncii, flexibilitatea si creativitatea membrilor organizatiei in ansamblul ei, capacitatea de a se adapta la schimbarile mediului ambiant. Specialistii americani au infiintat institute de cercetari specializate care sa sprijine managerii din cadrul organizatiei,

Punandu-le la dispozitie programe complexe de dezvoltare sociala, care pot conduce la cresteri ale profitului cu 20-30%. Investitia in factorul uman a devenit cel putin la fel de rentabila ca cea efectuata in tehnica si tehnologie. Nu este intamplator faptul ca in prezent se pune tot mai mult accent pe dezvoltarea functiei social umane a organizatiei. Perfectionarea resurselor umane devine o conditie necesara mentinerii echilibrului in cadrul organizatiei respective.

Lucrare de licenta despre Managementul in era de tranzitie

Cuprins

Capitolul I. Necesitatea cresterii eficacitatii muncii managerului in perioada de tranzitie.........................................3
I.1 Managerul si rolul lui in procesul tranzitiei.....................7
I.2 Eficacitatea muncii managerului si eficenta firmei............................................12

Capitolul II. Prezentarea SC SIBAREX SA FOCSANI.......................22
II.1 Scurt istoric........................................22
II.2 Obiectul de activitate...................................22
II.3 Subsistemul organizatoric...................................22
II.4 Subsistemul informational...................................35
II.5 Subsistemul metodologic...................................40
II.6 Subsistemul decizional....................................42

Capitolul III. Ancheta asupra activitatii managerului din cadrul SC SIBAREX SA FOCSANI.............................................44
III.1 Prezentarea esantionului...................................44
III.2 Prezentarea chestionarului...................................45
III.3 Analiza informaitiilor obtinute pe baza chestionarului...................................................55
III.4 Concluzii rezultate din analiza 5chestionarului............................................57

Bibliografie...........................................60