Managementul neintelegerilor in cadrul unei societati comerciale

Trimisa la data: 2009-09-10 Materia: Management Pagini: 64 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Mihai_S
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Managementul neintelegerilor in cadrul unei societati comerciale
Pasul urmator in elaborarea strategiei de personal vizeaza examinarea mediului inconjurator extern, obtinandu-se informatii asupra schimbarilor care au loc in mediul inconjurator si impactul lor asupra organizatiei.
Analiza interna consta in identificarea potentialului firmei in domeniul resurselor umane si realizarea concordantei acestui potential cu deciziile strategice. In urma acestei analize personalul organizatiei poate fi grupat in: angajati cu performante deosebite, angajati cu rezultate previzibile, angajati semne de intrebare si angajati problema.

Analiza resurselor umane aflate la dispozitia firmei impreuna cu analiza mediului extern conduc la identificarea punctelor slabe si a punctelor forte ale firmei in acest domeniu, cat si oportunitatile si amenintarile viitoare. In procesul elaborarii si implementarii strategiei de personal este necesar sa se verifice in ce masura obiectivele stabilite in domeniul resurselor umane sunt mereu actuale si daca masurile derivate din ele au fost indeplinite in mod corespunzator. Strategiile de personal descriu directiile de urmat, modalitatile de realizare a scopurilor bine precizate, specificate sub forma de obiective.
Comanda prin: SMS / CARD
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Managementul neintelegerilor in cadrul unei societati comerciale

Cuprins

Intoducere...........................................4

Capitolul I. Importanta resurselor umane..........................5
1.1. Rolul si particularitatile resurselor umane in cadrul
organizatiei.................................5
1.2. Conceptul de management al resurselor umane.....................8
1.3. Obiectivele managementului resurselor umane.....................9

Capitolul II. Organizarea eficienta a activitatii personal..............................9
2.1. Elaborarea strategiei si a politicii de personal...............9
2.2. Stabilirea necesarului de personal..........................12
2.3. Asigurarea numerica si calitativ structurala a necesarului de personal....................................15
2.4. Calificarea si ridicarea pregatirii profesionale a personalului..............................19
2.5. Motivarea si promovarea personalului...........................22
2.6. Evaluarea performantelor si remunerarea personalului...............23
2.7. Asigurarea conditiilor normale de munca.......................30

Capitolul III. Managerii si resursele umane.....................31
3.1. Pregatirea manageriala a conducatorului........................31
3.2. Stiluri de comportament managerial.........................33
3.3. Rationalizarea activitatii manageriale...........................35

Capitolul V. Motivatie si management.................................37
4.1. Motivatie si comportament uman..............................37
4.2. Dimensiunile motivatiei.............................40
4.3. Categorii de motivatii.............................41
4.4. Satisfactia in munca..............................43

Capitolul V. Managementul si grupul uman...........................45
5.1. Grupul de munca............................45
5.2. Managementul conflictelor..............................49

Capitolul VI. Studiu de caz
S.C. "AUTOMOBILE DACIA-RENAULT" S.A. PITESTI.......................59

Concluzii.........................................60

Bibliografie..........................................62
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Managementul neintelegerilor in cadrul unei societati comerciale". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Noutati
Stiri educatie
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.