Managementul personalului angajat in cadrul unui hotel

Lucrare de licenta despre Managementul personalului angajat in cadrul unui hotel
Studiul circulatiei turistice prezinta o importanta deosebita pentru toate unitatile de cazare. Este necesar ca acestea sa analizeze in permanenta dimensiunea circulatiei turistice pentru a cunoaste schimbarile inregistrate in ceea ce priveste cererea cat si pentru a previziona evolutia ei viitoare.Volumul circulatiei turistice se exprima cu ajutorul unor indicatori specifici, numiti indicatorii circulatiei turistice. acestia "exprima cererea reala sub diferite aspecte, dar uneori si pe cea potentiala sau chiar relatia cerere - oferta" .

Pentru ca informatiile oferite de indicatori sa fie concludente, studiul acestora trebuie sa se realizeze pe parcursul a mai multi ani consecutivi, atat in marimi absolute cat si in marimi relative.
In continuare este prezentata circulatia turistica in cazul hotelului Alutus Rm. Valcea prin prisma urmatorilor indicatori: numar turisti, numar innoptari, numar camere ocupate, durata medie a sejurului, gradul de ocupare.

Lucrare de licenta despre Managementul personalului angajat in cadrul unui hotel

Lucrare de licenta despre Managementul personalului angajat in cadrul unui hotel
Cuprins

Introducere..................................3

Capitolul I. Prezentare de ansamblu a SC Alutus SA Rm. Valcea.............................................4
Repere istorice.............................................4

Capitolul II. Elemente teoretico- metodologice privind managementul
resurselor umane........................................29
2.1. Evolutia si continutul managementului resurselor umane................................29

Capitolul III. Managementul resurselor umane in cadrul hotelului Alutus Rm. Valcea.............................................48
3.1. Aspecte ale conducerii personalului in SC Alutus SA..............48
3.2. Organizarea si functionarea hotelului Alutus Rm. Valcea...............................................50

Capitolul IV. Propuneri de perfectionare a managementului resurselor
umane in cadrul hotelului Alutus Rm. Valcea........................76
4.1. Aspecte pozitive si aspecte negative ale managementului resurselor umane in cadrul hotelului Alutus Rm. Valcea.........................76
4.2. Propuneri de imbunatatire a managementului resurselor umane in cadrul hotelului Alutus Rm. Valcea...................................81

Concluzii............................................86

Bibliografie........................................96