Managementul resurselor umane intr-o societate

Trimisa la data: 2010-10-23
Materia: Management
Pagini: 64
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Greta_C
Lucrare de licenta despre Managementul resurselor umane in cadrul unei societati
In teoria traditionala a intreprinderii, salariatii erau priviti prin prisma modului in care acestia executau, in mod "disciplinat" anumite operatii prestabilite. Asa au aparut si conceptele folosite si astazi, de "forta de munca" sau chiar "mana de lucru". Ceea ce interesa era capacitatea acestora de a pune in opera, conform regulilor, deciziile conducatorilor.

Conceptul de forta de munca era definit ca fiind "totalitatea aptitudinilor fizice si intelectuale pe care omul le utilizeaza in procesul obtinerii bunurilor si serviciilor".Managementul resurselor umane presupune imbunatatirea continua a activitatii tuturor angajatilor in scopul realizarii misiunii si obiectivelor organizationale. Exercitarea unui asemenea tip de management necesita ca fiecare manager sa constituie un model de atitudine comportamentala.

Comanda:

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Managementul resurselor umane intr-o societate

Cuprins

Introducere...............3

Capitolul I. Importanta resurselor umane............5

Capitolul II. Organizarea eficienta a activitatii de personal.......10

Capitolul III. Managerii si resursele umane..........31

Capitolul IV. Motivatie si management............38

Capitolul V. Managementul si grupul uman.........46

Capitolul VI. Studiu de caz s.c. "Automobile Dacia-Renault" SA Pitesti ........53

Concluzii..........61

Bibliografie........63


Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Managementul resurselor umane intr-o societate". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Adauga comentariu
Comentarii

*Nu exista comentarii

Stiri
Vesti bune pentru parinti: S-a schimbat legea privind concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav Vesti bune pentru parinti: S-a schimbat legea privind concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav
Gina Pistol, achizitii inedite pentru invitatii de la nunta. Ce a pregatit pentru toate doamnele care vor participa la eveniment Gina Pistol, achizitii inedite pentru invitatii de la nunta. Ce a pregatit pentru toate doamnele care vor participa la eveniment
56 de proiecte vor beneficia de scheme de ajutor de stat pentru tranzitia la economia circulara si competitivitate. Ce afaceri vor fi dezvoltate? 56 de proiecte vor beneficia de scheme de ajutor de stat pentru tranzitia la economia circulara si competitivitate. Ce afaceri vor fi dezvoltate?
Prin ce trece Vica Blochina dupa ce si-a micsorat stomacul. Vedeta se ingrasese 15 kilograme Prin ce trece Vica Blochina dupa ce si-a micsorat stomacul. Vedeta se ingrasese 15 kilograme
Identifica vedetele! Identifica vedetele!
Esti morocanos? Esti morocanos?
'Prin pietele lumi' la Bookfest 2023 "Prin pietele lumi" la Bookfest 2023
Art Safari Kids Edition, un palat deschis pentru toata familia! Art Safari Kids Edition, un palat deschis pentru toata familia!
Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.