Managementul si marketingul resurselor umane

Trimisa la data: 2009-05-01 Materia: Resurse Umane Pagini: 82 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Rafael_Ma
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Managementul si marketingul resurselor umane
Managementul resurselor umane poate avea o contributie importanta la realizarea obiectivelor intreprinderii, in primul rand prin cresterea profitului si micsorarea riscului. El acorda asistenta fiecarui nivel de conducere, orientand si dezvoltand planuri de activitate care vor permite folosirea eficienta a resurselor umane. Astazi, conceptia conform careia activitatea de resurse umane este de consultanta a inceput sa se schimbe, deoarece specialisti din acest domeniu au si responsabilitatea de a impune respectarea legislatiei muncii.

in tot mai multe intreprinderi, departamentul de resurse umane capata autoritate, urmarind ca deciziile din acest domeniu sa corespunda prevederilor legale. Activitatile de conducere efectiva a resurselor umane necesita existenta specialistilor. Pe masura ce aceste activitati, devin din ce in ce mai importante, cerintele impuse persoanelor care aleg drept cariera domeniul resurselor umane vor creste. Activitatile desfasurate in domeniul resurselor umane intra in sfera de competenta a unui mare numar de persoane, de la executiv pana la personalul de birou, putand fi grupate pe urmatoarele niveluri:
Comanda prin: SMS / CARD
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Managementul si marketingul resurselor umane

Cuprins

Introducere...........................................3

Capitolul I. Cocneptul si obiectivele marketingului si maangementului resurselor umane...................................................5
1.1. Conceptul de management al resurselor umane......................5
1.2. Tipurile de activitati si de specialisti in domeniul resurselor umane...........................................9
1.3. Organizarea activitatilor in managementul resurselor umane...........................................12

Capitolul II. Aspecte psihosociale privind strategiile manageriale, in corelatie cu eficienta performantei organizationale....................21
2.1. Organizatia ca sistem...................................21
2.2. Niveluri de analiza a organizatiilor............................23
2.3. Modelul performantei organizationale............................26

Capitolul III. Recrutarea si selectia resurselor umane................40
3.1. Organizarea procesului de recrutare a resurselor umane..........................................40
3.2. Metode, criterii si principii de recrutare a resurselor umane......................................45
3.3. Selectia resurselor umane.................................50
3.4. Procesul de selectie a resurselor umane........................52

Capitolul IV. Eficienta utilizarii resurselor umane...................67
4.2. Cresterea calitatii muncii personalului de executie........................................67
4.3. Eficienta activitatii desfasurate de oamenii de conceptie..................................68
4.4. Eficienta activitatii managerilor...............................70

Capitolul V. Concluzii.............................................77

Bibliografie..................................................80
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Managementul si marketingul resurselor umane". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Noutati
Stiri educatie
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.