Motivatia - factor generator al comportamentului

Lucrare de disertatie despre Motivatia - factor generator al comportamentului
Secretul motivatiei este Sfântul Graal pe care fiecare lider in afaceri ar vrea sa il gaseasca. Ca sa aflam cum sa ii motivam pe oameni, mai intâi trebuie sa definim, clasificam ceea ce ii face sa actioneze, sa se puna in miscare.

"Termenul motivatie provine de la latinescul movere, care inseamna miscare" . Dictionarul explicativ al limbii române defineste motivatia ca "totalitatea motivelor sau mobilurilor (constiente sau nu) care determina pe cineva sa efectueze o anumita actiune sau sa tinda spre anumite scopuri".

Din perspectiva psihologiei muncii, motivatia este definita ca suma a energiilor interne si externe ce initiaza, dirijeaza si sustin un efort orientat spre un obiectiv al organizatiei, care va satisface simultan si trebuintele individuale. "

Baza motivarii este constituita din nevoile individului care nu sunt indeplinite si care ii activeaza comportamentul. Nevoile explica de ce individul actioneaza, dar nu si de ce adopta un anumit comportament. Mai multe persoane pot resimti aceleasi nevoi, dar pot avea comportamente foarte diferite pentru a le satisface.

Increderea in posibilitatile proprii si ale mediului de munca in care actioneaza este elementul principal care orienteaza si sustine comportamentele. Credinta ca va fi capabil sa indeplineasca anumite sarcini, ca va putea atinge anumite obiective si ca va obtine, in consecinta, ceva care merita constituie pentru angajat miza care directioneaza procesul. Rezultatele obtinute, care pot fi recompense sau pedepse, in masura in care sunt date la momentul oportun si percepute ca echitabile, si impresiile retinute din experientele anterioare sub forma sentimentului de competenta mentin motivatia angajatului.

Lucrare de licenta despre Motivatia - factor generator al comportamentului

Lucrare de disertatie despre Motivatia - factor generator al comportamentului
Cuprins

Argument.............................2

Capitolul I Conceptul de motivatie.............................4
I.1. Continutul si natura motivatiei...........................4
I.2. Acceptiuni teoretice ale motivatiei.......................6
I.2.1. Teorii motivationale de continut........................6
I.2.2. Teorii motivationale de proces.........................12
I.2.3. Teorii motivationale de intarire.......................14
I.3. Forme ale motivarii......................................17

Capitolul II Efectele motivarii si strategii de motivare.............19
II.1. E fectele motivarii asupra comportamentului organizational.....19
II.2. Strategii de motivare....................................22

Capitolul III Demersul investigative........27
III.1. Scopul cercetarii....................27
III.2. Metodologia de cercetare.............28
III.3. Prezentarea si analiza datelor.......29

Concluzii........................42

Bibliografie.....................44

Anexe............................45