Particularitati ale resurselor umane in cadrul organizatiei

Lucrare de licenta despre Particularitati ale resurselor umane in cadrul organizatiei
Resursele umane reprezinta dupa cum au reusit sa demonstreze Wright, McMahan si McWilliams, acele resurse ale firmei care indeplinesc criteriile necesare pentru a fi considerate sursa principala de asigurare a competitivitatii necesare, deoarece resursele umane sunt valoroase, rare, dificil de imitat si, relativ de neinlocuit.

Toate celelalte resurse ale organizatiei sunt importante si folositoare, insa resursele umane si managementul lor sunt foarte importante si foarte valoroase in confruntarea cu necunoscutul.Resursele umane sunt singurele resurse capabile sa produca toate celelalte resurse aflate la dispozitia unei organizatii.Oamenii sunt resursele active ale organizatiei, deoarece potentialul lor, experienta si pasiunea oamenilor, initiativele si dezvoltarea lor contribuie activ la cresterea eficientei si eficacitatii organizationale. Fara prezenta activa a omului este pur si simplu imposibil ca o organizatie sa-si atinga obiectivele.

Lucrare de licenta despre Particularitati ale resurselor umane in cadrul organizatiei

Cuprins

Capitolul I Rolul si particularitatile resurselor umane in cadrul organizatiei..........3

Capitolul II Prezentarea firmei - SC XYZ SA...........13

Capitolul III Analiza gestiunii resurselor umane........37

Capitolul IV Propuneri si eficienta economica a propunerilor.........60
Propuneri..........60
Organizarea mai buna a locurilor de munca........62
Elaborarea unui sistem de evaluare a personalului........63
Imbunatatirea recrutarii si selectiei personalului.......66
Cresterea productivitatii...........71
Eficienta economica a propunerilor.......71

Bibliografie...........72