Piata muncii in Romania

Lucrare de dizertatie despre Piata muncii in Romania
Unele din instrumentele prezentate mai sus pot fi concepute si implementate de Ministerele Muncii si Protectiei Sociale, cum ar fi politica salariului minim pe economie sau politicile de pensii. Unii experti nu privesc aceste politici ca fiind politici de ocupare, ci mai mult ca fiind politici de piata muncii. Pentru noi, in cadrul serviciilor de ocupare, acest lucru nu are importanta. Ceea ce este important pentru noi este ca politicile de ocupare ar putea avea un impact pozitiv sau unul negativ asupra volumului ocuparii. Daca oferta de forta de munca si structura interna a ocuparii raman constante, succesele inregistrate prin intermediul politicilor de ocupare conduc la o reducere corespunzatoare a somajului (si viceversa).

Deoarece atat oferta de forta de munca, cat si structura interna a ocuparii sunt intr-o permanenta schimbare, este important de monitorizat dezvoltarea in toate cele trei domenii, adica modificarile la angajari (cererea de forta de munca), oferta de forta de munca si structura ocuparii. Rata somajului se poate modifica in cazul in care acelasi volum de ocupare a fost distribuit mai multor persoane (prin cresterea ponderii muncii cu fractiune de norma sau prin reducerea si redistribuirea muncii desfasurate peste program). Sau somajul ar putea creste datorita faptului ca mai multe persoane au absolvit sistemul educational, dar volumul ocuparii a ramas constant.

Lucrare de licenta despre Piata muncii in Romania

Cuprins

Intrpducere.............................................3

Capitolul I. Abordari conceptuale...................................4
1.1.Notiuni si mecanisme generale...................................4
1.2 Resursele de munca ...................................6
1.3. Institutiile pietei muncii...................................16

Capitolul II. Politici pe piata muncii...................................18
2.1. Politici de ocupare...................................18
2.2. Politici de piata muncii...................................19
2.3. Masuri active pentru piata muncii...................................20
2.4. Masuri pasive pe piata muncii...................................22
2.5. Functiile serviciului public de ocupare...................................23

Capitolul III. Evolutia pietei muncii.................................28
3.1. Evolutia sistemului de protectie sociala in Romania...................................28
3.2. Masuri active pentru piata muncii aplicate in Romania...................................34
3.3. Evolutia principalilor indicatori sociali...................................36
3.4. Implicarea societatii civile in managementul pietei muncii...................................44

Capitolul IV. Programe nationale pentru combatere somajului...................................48
4.1. Programul national pentru ocuparea fortei de munca pe anul 2002...................................48
4.2. Macroproiect de dezvoltare resurse umane tineret 2002...................................50
4.3. Bursa de munca pentru tineret ...................................53

Concluzii si propuneri...................................56

Anexa...................................59

Bibliografie...................................65