Politici si strategii in domeniul resurselor umane

Trimisa la data: 2011-06-27
Materia: Management
Pagini: 56
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: sabynootsa
Lucrare de disertatie despre Politici si startegii in domeniul resurselor umane
Tema supusa analizei in prezenta lucrare se intituleaza " Politici si strategii in domeniul resurselor umane", titulatura ce are in componenta sa doua sintagme cheie: " politici si strategii" si "resurse umane". Inainte de a motiva alegerea tratarii acestei teme, voi contura, asa cum le percep eu, conotatiile celor doua sintagme: resursa umana reprezinta elementul fundamental al oricarei organizatii iar prin politici si stragii se defineste arta de a folosi toate metodele si mijloacele disponibile in vederea asigurarii succesului in activitatile ce vizeaza, in cazul de fata, resursele umane.

Motivul primordial care a stat la baza alegerii acestei teme are in prim plan personalitatea umana determinata de abilitati, cunostinte, aspiratii, trasaturi de caracter si comportament. De altfel, in conditiile unei economii concurentiale in care si Romania lupta pentru supravietuire, un rol deosebit il joaca valorificarea potentialului uman, resursa umana fiind cea care poate face diferenta dintre succesul sau esecul unei organizatii.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Politici si strategii in domeniul resurselor umane

Lucrare de disertatie despre Politici si startegii in domeniul resurselor umane
Cuprins

Introducere......................4

Capitolul I Importanta resurselor umane in cadrul organizatiei
- notiuni teoretice de baza..................5
1.1 Resursele umane si caracteristicile lor.....................5
1.2 Conceptul, obiectivele si activitatile M.R.U ...............7

Capitolul II Societatea nationala de transport gaze naturale Transgaz S.A.....................10
2.1 Istoricul SNTGN Transgaz S.A......................10
2.2 Structura actionariatului.........................12
2.3 Obiectul de activitate............................13
2.4 Diagnosticul resurselor umane.....................15
2.4.1 Dinamica efectivului de personal pe total si categorii..........15
2.4.2Modificarea productiei prin influenta numarului de salariati
si a productivitatii muncii...................17

Capitolul III Politici si strategii in domeniul resurselor umane - de la teorie la practica
Studiu de caz pe exemplul SNTGN TRANSGAZ S.A.....................21
3.1 Analiza SWOT........................21
3.2 Politici si strategii in domeniul resurselor umane...............38
3.2.1 Politici de resurse umane la SNTGN TRANSGAZ S.A................39
3.2.2 Strategia dezvoltarii resurselor umane ale SNTGN TRANSGAZ S.A ...............40

Concluzii. Recomandari.....................43

Anexe....................46

Bibliografie.............56

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Politici si strategii in domeniul resurselor umane". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.