Procesul de specializare si perfectionarea a competentei manageriale

Trimisa la data: 2009-08-14
Materia: Management
Pagini: 109
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: carmen_pop
Lucrare de licenta despre Procesul de specializare si perfectionarea a competentei manageriale
Analiza unei organizatii - ca sistem pune in evidenta functiile productive dar si functia de personal, precum si subsistemul resurselor umane. Realizarea obiectivelor organizatiei este conditionata de buna desfasurare a subsistemelor tehnice deservite de subsistemul resurselor umane fara de care sistemul nu ar putea functiona in nici una din componentele sale. Subsistemele tehnice pun in fata subsistemului resurselor umane obiectivele, sarcinile si activitatile cerute pentru realizarea produselor si serviciilor propuse de managerii firmei.

Resursele umane trebuie sa fie astfel selectate si organizate incat sa fie conforme cu tintele organizatiei. Exigentele legate de performanta pot fi atinse printr-o adecvata structurare calitativa si cantitativa a personalului. Relatiile functionale in cadrul unui sistem sunt interdepartamentale (subsistemele tehnice - subsistemul resurselor umane) si de comunicare interna (in cadrul subsistemului resurselor umane).

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Procesul de specializare si perfectionarea a competentei manageriale

Lucrare de licenta despre Procesul de specializare si perfectionarea a competentei manageriale
Cuprins

Capitolul I Obiectivele si continutul managementului resurselor umane(MRU)..................3
1.1. Conceptul de management al resurselor umane..............3
1.2. Subsistemul resurselor umane.................13
1.3. Natura activitatilor specifice MRU...........16
1.4. Organizarea activitatilor specifice MRU............21

Capitolul II Competenta manageriala.....................24
2.1. Managerul: artist, profesionist (artizan)..........24
2.2. Caracteristicile si competentele managerului.......28

Capitolul III Perfectionarea si specializarea educatiei pemanente.....43
3.1. Actul aditional de munca privind pregatirea profesionala.........47
3.2. Planuri privind pregatirea profesionala a salariatilor...........48
3.3. Dezvoltarea carierei profesionale..................53
3.3.1. Cariera profesionala.................53
3.3.2. Managementul carierei................54

Capitolul IV Activitatea manageriala in asigurarea ordinii si linistii publice pe raza comunei Brancoveni............58
4.1. Ordinea publica - sarcina de baza a politiei........58
4.2. Asigurarea ordinii si linistii publice pe raza comunei Brancoveni............60
4.2.1. Activitati specifice pentru asigurarea ordinii si linistii publice pe raza localitatilor rurale.............60
4.2.2. Activitati specifice pentru prevenirea si combaterea infractiunilor de natura judiciara..............62
4.2.3. Activitati pentru combaterea infractiunilor de natura economica...............64
4.3. Activitati pentru organizarea si functionarea sistemelor de paza..................65
4.4. Activitati de cercetare penala...............66
4.5. Activitati criminalistice....................67
4.6. Activitati privind regimul domicilierii si resedintei.........68
4.7. Activitati pentru respectarea regimului armelor si munitiilor, materialelor explozive, toxice si stupefiante.................69
4.8. Activitati pentru revenirea si combaterea evenimentelor rutiere..................69
4.9. Activitati pe linia evidentei militare...................71
4.10. Prioritatile actului managerial.........................75

Capitolul V Concluzii.........77

Bibliografie.................109

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Procesul de specializare si perfectionarea a competentei manageriale". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.