Promovarea si implementarea managementului prin obiective

Trimisa la data: 2009-06-27
Materia: Management
Pagini: 51
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Veronica_Al
Lucrar de licenta despre Promovarea si implementarea managementului prin obiective
In organigrama, nu se precizeaza, pentru fiecare subdiviziune organizatorica, numarul total al personalului, si nu se specifica posturile de conducere si cele de executie.Din analiza fiselor de atributii si a fiselor de post rezulta ca nu se asigura si existenta unui loctiitor pentru fiecare titular de post. Aceasta inseamna ca principiul permanentei managementului nu este respectat. De asemenea, in fisele de post nu sunt precizate clar obiectivele individuale ce revin fiecaruia. Acest lucru are are ca efect, pe de o parte, confuzie intre obiectivele si sarcinile care ii revin si, pe de alta parte, dificultati in masurarea si recompensarea corecta a performantelor individuale.

Neutilizarea unor metode de crestere a flexibilitatii structurii organizatorice, cum ar fi, proiectarea posturilor, rotatia posturilor sau imbogatirea posturilor, cu efecte benefice atat pentru institutiei (cresterea productivitatii muncii) cat si pentru personalul acesteia (elimina stricta specializare si monotonia, ofera posibilitatea de a invata continuu si de a progresa din punct de vedere profesional

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Promovarea si implementarea managementului prin obiective

Lucrar de licenta despre Promovarea si implementarea managementului prin obiective
Cuprins

Capitolul I. Rolul si importanta managementului prin obiective.....................................3
1.1.Prezentarea generala a institutiei, atributiile Biroului Vamal Bucuresti Sud......................................4
1.2. Legislatia pe baza careia isi desfasoara activitatea.............4
1.3.Caracteristicile activitatii desfasurate la Biroul Vamal Bucuresti Sud.............................................5
1.4.Analiza institutiei din punct de vedere economico-financiar..............................10
1.5.Identificarea si caracterizarea factorilor de mediu si a variabilelor organizationale ce influenteaza procesele interne ale institutiei..............................................14

Capitolul II. Managementul prin obiective la biroul vamal Bucuresti Sud.....................................18
2.1 . Organizarea procesuala................................18
2.2. Organizarea structurala................................19
2.3.Situatia manageriala la Biroul Vamal Bucuresti Sud...............22
2.4.Etapele utilizarii managementului prin obiective..................24
2.5.Principalele instrumente manageriale utilizate de managementul prin obiective..................................31

Capitolul III. Avantajele utilizarii managementului prin obiective...........................................35
3.1.Avantaje si dezavantaje...................................35
3.2. Prezentarea sistemului de obiective pentru perioada urmatoare 1-3 ani......................................................39
3.3 Recomandari si concluzii.................................48

Bibliografie.................................................50

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Promovarea si implementarea managementului prin obiective". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.