Recrutarea in resursele umane

Trimisa la data: 2010-01-11
Materia: Psihologie
Pagini: 103
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Radu_S
Lucrare de licenta despre Recrutarea in resursele umane
Din perspectiva timpului, rolul resurselor umane si al managementului acestora creste continuu odata cu gradul de implicare si de valorificare a capacitatii oamenilor, preocupati de imbunatatirea calitatii vietii in general, a celei profesionale in special.Relatiile manageri-ceilalti angajati rebuie sa fie guvernate de principiul demnitatii umane, indiferent de pozitia ocupata de acestia in cadrul organizatiei.
Thomas Murphy, fost presedinte al General Motors, afirma in legatura cu filosofia calitatii vietii profesionale: " Trebuie sa incercam sa tratam oamenii in modul in care dorim si ne place sa fim noi insine tratati, intrucat va fi bine atat pentru individ, cat si pentru organizatie".

Eficacitatea utilizarii resurselor organizatiei depinde in primul rand de eficacitatea folosirii resurselor umane. Resursele umane sunt nu numai valoroase, dar si scumpe sau costisitoare, ceea ce determina necesitatea utilizarii cat mai eficiente a acestora, aceste resurse fiind cele care potenteaza celelalte resurse aflate la dispozitia organizatiei.Recrutarea resurselor umane este procesul managerial de mentinere si dezvoltare a celor mai adecvate surse interne si externe necesare asigurarii cu personal competitiv in vederea realizarii obiectivelor organizationale.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Recrutarea in resursele umane

Lucrare de licenta despre Recrutarea in resursele umane
Cuprins

Capitolul I. Strategii si politici privind recrutarea
si selectia resurselor umane..........................4
Importanta temei...........................4
Rolul si particularitatile resurselor umane in cadrul organizatiei.............6
Principalele activitati ale managementului resurselor umane..........13
Recrutarea si selectia resurselor umane....................17
Strategii si politici in domeniul resurselor umane..................................24
Strategii si politici privind recrutarea si selectia resurselor umane..........28

CApitolul II. Analiza situatiei existente in Primaria sectorului 2 Bucuresti ( analiza diagnostic ).........................29
Documentarea preliminara......................31
Analiza viabilitatii economice si manageriale.......................49
Evidentierea principalelor puncte forte si puncte slabe...........70
Recomandari strategico-tactice cu caracter general privind amplificarea potentialului de viabilitate economica si manageriala a institutiei analizate................................80

Capitolul III. Probleme privind resursele umane in general, recrutarea si selectia resurselor umane in special.........................81
Eficienta si eficacitate in administratia publica....................81
Eficienta si eficacitate in domeniul resurselor umane in general si in domeniul recrutarii si selectiei in special.......................85
Analiza situatiei prezente in Primaria sectorului 2 in ceea ce priveste resursele umane..........................90
Propuneri de imbunatatire in domeniul resurselor umane ( recomandari pentru conturarea unor strategii si politici de recrutare si selectie............................93

Capitolul IV. Concluzii........................98

Bibliografie.......................101

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Recrutarea in resursele umane". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.