Recrutarea, selectarea si promovarea personalului

Trimisa la data: 2011-06-06
Materia: Management
Pagini: 155
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: miruna1981
Lucrare de licenta despre Recrutarea, selectarea si promovarea personalului
Sa ne reamintim goana spre vest, goana dupa aur etc, adica acele valuri umane migratoare, acele exoduri dublate de brutalitatea luptei pentru supravietuire precum si de costurile in termeni ai vietii si ai distrugerii, ai duritatii acelor timpuri. Concomitent sa meditam asupra societatii actuale in care se imbina alegerea rationala (la nivelul intreprinderii/institutiei) cu promovarea arbitrara a intereselor grupurilor de putere si confruntarea distructiva in momentele de disfunctii sociale, interne - revolutii/rascoale ori externe-razboaie, ori disfunctii ecologice - cutremure, inundatii, glaciatiuni.

Toate aceste aspecte atesta riscul permanent cu care se confrunta specia umana la care s-a aditionat si riscul provocat prin insasi existenta acestei specii umane. Actiunile noastre, voluntare/involunAZtare, au determinat si continua sa provoace o poluarea accentuata care pune in pericol nu numai specia umana ci si biosul in integralitatea sa.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Recrutarea, selectarea si promovarea personalului

Lucrare de licenta despre Recrutarea, selectarea si promovarea personalului
Cuprins

Capitolul I Spatiul si mediul social/institutional.............1
1.1. Elemente structurale/dinamici..............3
1.2. Spatiul si mediul social: tipologii........3
1.2.1. Pozitionare: status, rol (normat/efectiv)...............7
1.2.2. Domenii specializate: finalitati.........8
1.3. Spatiul si mediul institutional: tipologii................11
1.3.1. Pozitionare: pozitie ierarhica, atributii/responsabilitati....12
1.3.2. Agenti corporati specializati...........13

Capitolul II Procese specifice resursei umane(RU)..............15
2.1. Constituirea RU...................15
2.2. Tipologia proceselor specifice RU la nivel social/nivel institutional..............16
2.3. Raportul procese specifice/strategii ale valorificarii RU.......18

Capitolul III Procesul alegerii personalului..................31
3.1. La nivel social..................24
3.2. La nivel institutional...........26
3.3. Interdependente: social/institutional....................28

Capitolul IV Sistemul alegerii institutionale a personalului.........31

4.1. Analiza diagnostic..............32
4.2. Candidatii......................33
4.2.1. Caracteristici/atribute.......33
4.2.2. Ruta si cariera profesionala.............35
4.3. Decidentii......................36
4.4. Posturile.......................37
4.4.1. Analiza si dinamica retelei posturilor............37
4.4.2. Descrierea si evaluarea posturilor................40
4.4.3. Postul: atributii/responsabilitati................43
4.5. Etapele procesului alegerii personalului............56
4.5.1. Etapa alegerii propriu-zise............57
4.5.1.1. Recrutarea...................57
4.5.1.2. Selectarea...................71
4.5.1.3. Promovarea...................91
4.5.2. Etapa incadrarii...............91
4.5.2.1. Angajarea/promovarea in post.........92
4.5.2.2. Evidenta personalului........92
4.5.3. Etapa valorificarii RU.........93
4.5.3.1. Cointeresare.................94
4.5.3.2. Formare......................94
4.5.3.3. Reorientare profesionala.....94
4.5.4. Etapa sistarii.................95
4.6. Reguli...........................96
4.7. Tehnici de control si corectie a erorilor..........96

Capitolul Proiecte....................97
5.1. Proiectarea sistemului de analiza si diagnoza
5.2. Proiectarea sistemului de recurtare a personalului
5.3. Proeictarea sistemului de selectare a personalului
5.4. Proiectarea sistemului de evidenta a personalului
5.5. Proiectarea sistemului de promovare a personalului
5.6. Proiectarea sistemului de cointeresare

ANEXE.................98

Bibliografie..........150

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Recrutarea, selectarea si promovarea personalului". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.