Recrutarea si selectia in cadrul societatilor comerciale

Trimisa la data: 2009-07-14 Materia: Resurse Umane Pagini: 88 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Sorina_T
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Recrutarea si selectia in cadrul societatilor comerciale
Munca e o manifestare constienta de adaptare la mediu, desfasurata de organismul uman prin care se urmareste realizarea unor valori materiale sau spirituale. Munca profesionala are doua aspecte: una biologica, legata de organismul si functiile sale, si alta sociala, determinata de relatiile de productie. In componenta biologica sunt cuprinse toate reactiile, structurile organice, care, in succesiunea cronologica si in proportii diferite pentru fiecare forma de munca, inlocuiesc activitatile segmentelor corpului, in vederea obtinerii unor rezultate bine definite: produsul muncii. Componenta sociala implica elemente complexe dintre care cea mai importanta e profesiunea.

Munca profesionala e o manifestare a adaptarii la mediul social.
Procesele psihice, fie ele simple sau complexe, au o finalitate foarte bine conturata, in cadrul existentei concrete a omului. Acestea, fiind selective si procesand stimuli cu valoare adaptiva, omul poate gandi, percepe, intelege mai bine ralitatea inconjuratoare, poate rezolva probleme cu care se confrunta, isi poate satisface trebuintele si necesitatile. Cu alte cuvinte, omul e o fiinta activa, care organizeaza, initiaza, se implica depune efort si se autorealizeaza. Pentru finalizarea acestor demersuri, omul se foloseste de o categorie de instrumente psihice, care sunt cuprinse in conceptul de activitate.
Comanda prin: SMS / CARD
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Recrutarea si selectia in cadrul societatilor comerciale

Cuprins

Capitolul I. Conceptul de resurse umane...............................4
I.1 Introducere.................................................4
I.2 Evolutia conceptului de resurse umane............................6
I.3 Definirea conceptului de managementul resurselor umane...............................................8

Capitolul II. Elemente de psihologie ce influenteaza recrutarea si selectia resurselor umane........................................9
II.1 Activitatea umana..........................................9
II.2 Personalitatea..........................................11

Capitolul III. Recrutarea resurselor umane...........................20
III.1 Strategia resuselor umane..................................20
III.2 Tipologia strategiilor de personal.............................22
III.3 Elaborarea si implementarea strategiilor din cadrul resurselor umane................................................24
III.4 Necesitatea activitatii de recrutare a resurselor umane........................................35
III.5 Metoda de recrutare......................................44
III.6 Structura planului de recrutare................................46
III.7 Recrutarea in functie de post..............................48

Capitolul IV. Selectia resurselor umane..............................49
IV.1 Definire si caracteristici..................................49
IV.2 Metode de selectie.....................................50
IV.3 Criterii pentru aprecierea metodelor de selectie................51
IV.4 Procesul de selectie a resurselor umane..........................52
IV.5 Testele utilizare pentru selectia resurselor umane............................................64
IV.6 Alte metode de selectie....................................66

Capitolul V. Angajare si integrarea profesionala......................71
V.1 Natua si continutul integrarii profesionale......................72
V.2 Programe si metode de integrare profesionala......................74
V.3 Costurile determinate de selectia, incadrarea si integrarea personalului....................................77

Capitolul VI. Procesul de recrutare, selectie si integrarea profesioanala a personalului la S.C. NERA MURESAN......................79
VI.1 Scurt istoric al S.C. NERA MURESAN.....................79
VI.2 Procesul de recrutarea si selectie a personalului.........................................80

Capitolul VIII. Consideratii finale..................................85

Bibliografie....................................................88
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Recrutarea si selectia in cadrul societatilor comerciale". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Noutati
Stiri educatie
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.