Recrutarea si selectia personalului

Trimisa la data: 2011-05-27
Materia: Resurse Umane
Pagini: 20
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: nicaroxana
Lucrare de licenta despre Recrutarea si selectia personalului
Recrutarea reprezinta un proces de cautare, identificare, localizare si atragere a candidatilor potentiali din care se vor selecta cei mai competitivi si care corespund cel mai bine cerintelor si intereselor organizatiei. Totodata, recrutarea este un proces public prin care oferta devine cunoscuta celor interesati si reprezinta o comunicare in dublu sens: organizatie - candidat si candidat - organizatie.
Inainte de a se lua decizia de angajare a unor noi solicitanti este de datoria managerului sa verifice cat de acuta este nevoia de recrutare si sa se ia in considerare si posibilitatile de realizare a altor alternative.

Mai exact, daca un post exista nu inseamna si ca este necesar sa existe; daca postul a ramas vacant, exista posibilitatea de a-l desfiinta. Se pot transfera sarcinile unui alt post sau poate pastra postul vacant cand se schimba unele circumstante. Astfel, recrutarea resurselor umane se refera la confirmarea necesitatii de a angaja personal, la unele schimbari in situatia angajarii cu personal, precum si actiunile intreprinse de localizare si identificare a potentialilor candidati si pentru atragerea celor competitivi, capabili sa indeplineasca cat mai eficient cerintele posturilor.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Recrutarea si selectia personalului

Lucrare de licenta despre Recrutarea si selectia personalului
Cuprins

Introducere.......2

Capitolul I. Recrutarea si selectia personalului -Notiuni teoretice.........3
1.1 Recrutarea- activitate de baza a procesului de asigurare cu personal..........5
1.1.1 Stabilirea nevoii de recrutare a personalului...........6
1.1.2. Strategii de recrutare a resurselor umane..................9
1.1.3. Surse si metode de recrutare................11
1.2. Selectia resurselor umane..................13
1.2.1. Criterii si metode de selectie ......................14
1.2.2. Procesul de selectie a resurselor umane...........17

Capitolul II. Prezentarea societatii comerciale Aviva Asigurari de Viata S.A......18
2.1. Istoricul prezentei firmei Aviva in Romania ............20
2.2. Oferta de servicii si produse............................22
2.3. Analiza SWOT ........... 27
2.4. Rezultate economice................ 28
2.5. Organizarea si managementul firmei..............33
2.6. Personalul Aviva Asigurari de Viata Romania S.A.............35

Capitolul III. Asigurarea nevoilor de personal la Aviva........37
3.1. Cariera consultantului la Aviva....................37
3.2. Factori care afecteaza nevoia de personal......................39
3.3. Strategii si metode de recrutare folosite la AVIVA..................41
3.4. Selectia resurselor umane........43
3.5. Alte aspecte ale gestiunii resurselor umane.........45

Concluzii si propuneri.............46

Bibliografie............49

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Recrutarea si selectia personalului". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.