Reproiectarea sistemului de management al unei organizatii

Lucrare de licenta despre Reproiectarea sistemului de management al unei organizatii
Sistemul management poate fi definit ca un ansamblu coerent de elemente- principii, reguli, metode, proceduri decizionale, organizatorice, informationale etc.- prin intermediul carora se asigura modelarea si exercitarea intr-o maniera specifica a totalitatii sau a celei mai mari parti a functiilor procesului de management pentru o firma in ansamblul sau ori pentru principalele componente, in vederea sporirii profitabilitatii economice.

Dintre sistemele manageriale cele mai cunoscute si mai raspandite sunt: managementul prin obiective, managementul pe baza de proiecte, managementul prin exceptie, managementul pe produs etc.
Indiferent de particularitatile lor, sistemele de management sunt intotdeauna fundamentate pe conceptia sistemica, situatie fireasca la actualul nivel de dezvoltare a stiintei, data fiind complexitatea aspectelor abordate si obiectivele urmarite.

Lucrare de licenta despre Reproiectarea sistemului de management al unei organizatii

Lucrare de licenta despre Reproiectarea sistemului de management al unei organizatii
Cuprins

Introducere..............2

Capitolul I Aspecte teoretico-metodologice privind reproiectarea manageriala.................3

Capitolul II. Prezentarea societatii comerciale XYZ S.A..........12

Capitolul III Reproiectarea manageriala a S.C. XYZ S.A...........20

Concluzii............29

Bibliografie.........31