Resursele umane in administratia publica

Trimisa la data: 2010-03-22 Materia: Administratie Publica Pagini: 117 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Simona_F
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Resursele umane in administratia publica
Candidatii care au fost selectia si care au trecut de interviu sunt supusi unui control medical, al carui obiectiv este identificarea starii de sanatate. Rezultatul acesui control poate influenta decisiv angajarea candidatului.Angajarea propriu-zisa cu eliberarea deciziei de angajare.Consta in incheierea unui contract intre angajat si angajator care prevede drepturile si obligatiile ambelor parti. In urma promovarii concursului, pentru functionarii publici debutanti se impune cu necesitate perioada de stagiu. Persoanele care au ocupat functii de demnitate publica alese sau numite ori functii asimilate in afara autoritatilor sau intitutiilor publice pot fi numite , in urma concursului, in functii publice definitive.

La sfarsitul perioadei de stagiu, functionarul public debutant este numit ca functionar public definitiv de gradul 2, clasa a III-a, treapta a 3-a in categoria corespunzatoare nivelului de studii absolvite sau, dupa caz, obligat sa repete stagiul ori concediat pentru incompetenta profesionala. Stagiul se repeta o singura data.Functionarul public definitiv va depune juramantul de credinta cu urmatorul continut: "Jur sa respect Constitutia, drepturile si libertatile fundamentale ale omului, sa aplic in mod corect si fara partinire legile tarii, sa indeplinesc constiincios indatoririle ce imi revin in functia publica in care am fost numit si sa pastrez secretul profesional. Asa sa-mi ajute Dumnezeu!"
Comanda prin: SMS / CARD
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Resursele umane in administratia publica

Lucrare de licenta despre Resursele umane in administratia publica
Cuprins

Capitolul I. Notiuni introductive. Prezentarea generala a Primariei si Consiliul Local al Municipiului Slobozia.............................4
1.1 Municipiul Slobozia . Prezentare generala........................4
1.2 Activitatile principale ale Primariei si Consiliului Municipiului Slobozia..............................................6

Capitolul II. Istoricul functiei publice in Romania .Tipologia functionarului public........................................17
2.1. Scurt istoric al functie publice in Romania.....................17
2.2. Functionarul public- notiune, concept si tipologie...............23

Capitolul III. Activitatile Managementului Resurselor Umane in Administratia Publica.......................................29
3.1. Definirea managementului resurselor umane.......................29
3.2. Descrierea si analiza posturilor..............................32
3.3. Motivarea functionarilor publici..............................33
3.4. Recrutarea si selectia functionarilor publici...................42
3.5. Numirea functionarilor publici...........................49
3.6. Pregatirea si perfectionarea functionarilor publici..............59
3.7. Evalurea performantelor profesionale ale functionarilor publici.................................73
3.8. Managementul recompenselor in instititiile publice...................................85
3.9 Dezvoltarea carierei....................................91

Capitolul IV. Studiu de caz la Primaria si Consiliul Local al Municipiului Slobozia........................................99

Capitolul V. Concluzii si propuneri.................................111

Bibliografie................................116
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Resursele umane in administratia publica". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Noutati
Stiri educatie
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.