Statutul social al functionarului public

Lucrare de licenta despre Statutul social al functionarului public
Individul ocupa o pozitie in spatiul social, in reteaua relatiilor sociale in care e cuprins; are o anumita situatie sociala; detine, in ierarhia generala a societatii, un anumit rang sau, in cadrul ierarhiei unor institutii determinate, un grad mai mic sau mai inalt; pozitia, situatia, rangul sau ii confera anumite drepturi( indiferent daca acestea sunt statuate prin legi ori prin regulamente sau sunt sanctionate doar prin puterea obisnuintei sau/si a constiintei morale). Pozitia, situatia sociala, rangul unui individ ii confera acestuia anumite drepturi indiferent daca acestea sunt impuse si sanctionate prin legi sau prin puterea obisnuintei.

Statusul constituie deci o pozitie realmente determinata a individului. In aceasta pozitie, el asteapta si pretinde anumite comportamente si o anumita consideratie din partea membrilor grupului luati aparte si a grupului dat in totalitatea sa. De asemenea trebuie precizat, faptul ca notiunea de statut social nu inseamna in mod implicit o pozitie sociala inalta. Aceste pozitii de statut social pot desemna, deopotriva, o pozitie mai inalta sau mai joasa in ierarhia sociala.

Lucrare de licenta despre Statutul social al functionarului public

Cuprins

Introducere......................................................4

Capitolul I. Statutul social................................7
1.1. Definitia conceptului de statut social................................7
1.2. Aspecte teoretice ale conceptului de "statut social"................................10
1.3. Statut social, autoritate, prestigiu si putere................................13

Capitolul II. Particularitati ale statutului social al functionarului public................................13
2.1. Statutul social al functionarului public................................13
2.2. Aspecte deontologice privind functionarul public................................35
2.3. Statutul functionarului public in perspectiva comparata................................41

Capitolul III. Particularitati ale statutului social al ofiterului................................45
3.1. Incadrarea ofiterului in categoria functionarilor publici cu statut special................................45
3.2. Particularitatile statutului social al ofiterului................................48
3.3. Experienta altor state privind statutul social al ofiterului.................................55

Capitolul IV. Studiu privind perceptia statutului social actual al ofiterului ca functionar public cu statut special................................59
4.1. Designul cercetarii................................60
4.2. Ipoteze de cercetare................................61
4.3. Obiectivele cercetarii................................63
4.4. Operationalizarea conceptului................................65
4.5. Universul populatiei, esantionarea................................67
4.6. Construirea instrumentelor de lucru..............................70
4.7. Analiza si prelucrarea datelor obtinute................................76

Concluzii si propuneri................................95

Anexe.............................................96

Bibliografie................................126