Stimularea angajatilor in scopul cresterii eficientei economice

Trimisa la data: 2010-05-30
Materia: Economie
Pagini: 102
Comentarii: 0 (comenteaza)
Autor: Laurentiu_Av
Lucrare de licenta despre Stimularea angajatilor in scopul cresterii eficientei economice
Recrutarea resurselor umane este procesul managerial de mentinere si dezvoltare a celor mai adecvate surse interne si externe asigurarii cu personal competitiv in vederea realizarii obiectivelor organizationale. Din acest punct de vedere, recrutarea poate fi un proces activ, indeosebi atunci cand organizatia isi propune mentinerea sau pastrarea unor legaturi sau contacte cu sursele externe de recrutare. Deci, organizatia incearca sa-si mentina o retea de solicitanti calificati sau de candidati potentiali, chiar daca nu exista in mod curent posturi vacante sau daca organizatia se afla intr-o perioada de reducere a personalului.

Fiecare organizatie trebuie sa aiba capacitatea de a atrage un numar suficient de mare de candidati pentru a avea posibilitatea identificarii acelora care corespund cel mai bine cerintelor posturilor vacante.Recrutarea personalului poate avea un caracter permanent si sistematic sau se poate realiza numai atunci cand apare o anumita necesitate. Daca recrutarea resurselor umane se desfasoara continuu si sistematic, organizatia are avantajul mentinerii unui contact permanent cu piata muncii.De asemenea, recrutarea resurselor umane poate fi spontana, cand indivizii se orienteaza catre o anumita organizatie, sau provocata, atunci cand organizatia doreste sa ocupe un anumit post.

Comanda prin: SMS / CARD

Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.

Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!

Utilizatorul plătitor de venituri împuterniceşte pe Administratorul Site-ului să calculeze, să reţină şi să vireze la bugetul de stat, în numele şi pe seama sa, taxele, impozitele şi contribuţiile sociale datorate în legătură cu veniturile din proprietate intelectuală realizate de utilizatorul cedent, în conformitate cu dispoziţiile legale în materie în vigoare.

Lucrare de licenta despre Stimularea angajatilor in scopul cresterii eficientei economice

Lucrare de licenta despre Stimularea angajatilor in scopul cresterii eficientei economice
Cuprins

Capitolul I. Importanta fortei de munca............................4
1.1 Recrutarea fortei de munca..............................5
1.2 Selectia si incadrarea personalului..............................18
1.3 Formarea si perfectionarea personalului..........................27

Capitolul II. Prezentarea generala a S.C. ARPECHIM SA. PITESTI - ARGES......................................29
2.1 Scurt istoric al societatii.................................29
2.2 Prezentarea generala..............................30
2.3 Pozitia societatii pe piata.........................35
2.4 Situatia economico- financiara a sociatatii...................35
2.5 Resurse umane- componenta de baza a societatii -.................38
2.6 Aprecieri asupra societatii ARPECHIM SA- PITESTI.................41

Capitolul III. Cresterea eficientei economice - condtiti a mentinerii pe piata interna si internationala...............................43
3.1 Cresterea productiei si eficientei economice- obiectiv si criteriu al trecerii..............................................43
la economia de piata concurentiala...................................46
3.2 Eficienta economica. Continut, indicator si cai de crestere..............................................48
3.3 Rentabiltate. Categoria economica. Forme de exprimare si modalitati de calcul................................................51

Capitolul IV. Motivatia muncii............................... 57
4.1 Primatul omului si cointeresarea lui in procesul de crestere a eficientei economice.......................................57
4.2 Motivatia, comportamentul si satisfactia in procesul de crestere a eficientei economice........................................66
4.3 Motivarea si productivitatea............................74
4.4 Salariul- principalul mijloc de motivare a personalului............................83

Capitolul V. Propuneri privind cresterea motivatiei pentru munca si avantajele acestora..........................................93

Bibliografie...............................................101

Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Stimularea angajatilor in scopul cresterii eficientei economice". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.

Comentarii

*Nu exista comentarii

Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.