Studiul privind leadership-ul la S.C. Armatura S.A. Cluj Napoca

Trimisa la data: 2009-01-22 Materia: Management Pagini: 64 Comentarii: 4 (citeste) Autor: dejeu2005
Raporteaza o eroare
Celebrul economist american F. W, Taylor care şi-a analizat propria experienţă, fâcea afirmaţia:" Conducerea face ca lucrurile să fie făcute prin oameni". Activitatea de conducere implică îndeplinirea unor sarcini prin organizarea eforturilor altora, mai degrabă decât o acţiune ce ţine de o singură persoană.

Mai precis putem determina daca o poziţie intr-o organizaţie este de conducere prin aplicarea definiţiei dată recent de un scriitor, Wilfred Brown :" Un rol de conducere este cel in care munca este delegată prin subordonare, directorul rămânând răspunzător doar de rezultate".

Managementul înseamnă rezolvarea lucrurilor prin oameni. Eforturile şi rezultatele obţinute cu sprijinul angajaţilor sunt variabile şi deseori pot fi o consecinţă a modului in care sunt conduşi.
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Studiul privind leadership-ul la S.C. Armatura S.A. Cluj Napoca

Introducere................. 4

CAPITOLUL 1. ASPECTE TEORETICE ALE LEADERSHIP-ULUI .................6

1.1 Ce este ledership-ul? .........................6
1.2 Delimitare între lider – manager ..............7
1.3 Raportul între management şi ledership ........9
1.4 Stiluri de conducere .........................11
1.4.1 Impactul autorităţii asupra stilului continuu de conducere ........16
1.4.2 Modelul bidimensional ÅŸi tridimensional al stilurilor de management...............17
1.5 Comportamentul ÅŸi atributele liderilor ........... 21
1.5.1 Consideraţia şi structura ...................... 21
1.5.2 Consecinţele consideraţiei şi structurării ............. 22
1.5.3 Comportamente de pedeapsă si recompensă a liderilor ......... 23
1.5.4 Atributele liderilor ................. 24

CAPITOLUL 2. RELAŢIA LIDER – GRUP ............ 27

2.1 Comunicarea în relaţia manager –subaltern ................27
2.1.1 Direcţiile comunicării organizaţionale .................28
2.1.2 Reţele de comunicate favorizate de structura organizaţiei ......29
2.1.3 Inţelegerea mesajului .................... 32
2.1.4 Credibilitatea sursei .................... 33
2.1.5 Comunicarea defensivă ................... 34
2.1.6 Reprezentarea grafica a interdependenţelor manager – salariat ...........36
2.2. Relaţiile umane de grup .................. 38

CAPITOLUL 3. ANALIZE Åžl CONSTATÄ‚RI PRIVIND LEADERSHIP-UL ÃŽN UNITATEA S.C. ARMÄ‚TURA S.A .............. 45

3.1 Scurtă istorie a cercetărilor în domeniul leadership-ului ....... 45
3.2 Premise pentru afirmarea kadcrihip-ului în România .............. 48
3.3 Definirea problemei si stabilirea obiectivelor cercetării ....... 49
3.4 Elaborarea planului de cercetare ..................... 49
3.4.1 Culegerea datelor .................................. 53
3.5 Rezultatele cercetării ............................... 54

CONCLUZII ............ 56

Anexa 1 .............. 58
Anexa 2 .............. 62

BIBLIOGRAFIE ........64
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Studiul privind leadership-ul la S.C. Armatura S.A. Cluj Napoca". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu

la ce facultate ai terminat??? lucrarea e super

mimi | 2009-01-22 14:22:00

ar trebui sa ai nota de subsol pe fiecare pagina

flori | 2009-02-09 15:58:00

la ce facultate ai terminat,se poate sa raspunzi,te rog?

simo | 2009-03-09 22:26:00

la ce facultate ai terminat?

PABLO | 2009-11-17 00:13:00
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.