Tehnicile si metodele de motivare a personalului unei societati

Trimisa la data: 2009-06-27 Materia: Resurse Umane Pagini: 84 Comentarii: 0 (comenteaza) Autor: Suzana_P
Raporteaza o eroare
Lucrare de licenta despre Tehnicile si metodele de motivare a personalului unei societati
Selectionarea stiintifica si perfectionarea progresiva a muncitorilor in asa fel incat fiecare sa devina expert in domeniul sau de activitate;
A face cunoscuta muncitorilor "stiinta muncii" pentru a obtine cele mai bune rezultate;Instaurarea unei diviziuni egale a muncii si a responsabilitatilor intre muncitori si conducere printr-o cooperare eficienta.Taylor [8] apreciaza ca acest "management functional" poate conduce la cresterea salariilor intre 30-100%. Cu toate ca teoria lui Taylor asupra ingineriei industriale este astazi viu combatuta (sindicatele muncitorilor americani n-au acceptat-o niciodata), ea pare sa-si fi pastrat totusi un anumit credit.

In numeroase intreprinderi se considera ca banul rezolva totul sau ca este imposibil sa motivezi salariatii cand casa de bani este goala.
Elton Mayo [18] (1880-1949), reprezentant al scolii relatiilor umane, respinge austeritatea filosofiei tayloriste a interesului personal, spunand ca, dimpotriva muncitorii acorda o valoare aparte cooperarii spontane si relatiilor creative in procesul de munca, actionand in cosecinta. Dintre principiile sale, le amintim pe urmatoarele:
Munca este o activitate de grup; este mai important sa dezvoltam sentimentul de apartenenta decat ameliorarea conditiilor fizice ale muncii;
Comanda prin: SMS / CARD / PayPal
Comanda aceasta lucrare cu doar 10 Euro + TVA.
Completeaza-ti corect adresa de e-mail. Pe aceasta vei primi link-ul de descarcare a lucrarii de licenta dupa ce plata a fost confirmata!
E-mail:
Pentru operatorul Vodafone procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Pentru operatorul Telekom procesul presupune trimiterea a doua SMS-uri de verificare tarifate la valoarea unui SMS normal in aceasta retea.
Selecteaza metoda de plata:
Alege metoda prin care doresti sa efectuezi plata:

3Imputernicire taxe si impozite

Lucrare de licenta despre Tehnicile si metodele de motivare a personalului unei societati

Lucrare de licenta despre Tehnicile si metodele de motivare a personalului unei societati
Cuprins

Capitolul I. Motivatia-consideratii generale.........................4
i.1. Introducere - conceptul de motivatie...........................4
i.2. Conexiunea management - motivatie.............................6
i.3. Continutul si natura motivatiei.............................8
i.4. Formele motivatiei.....................................9
i.5. Motivatie si performanta.....................................11

Capitolul II. Teorii motivationale................................12
ii.1. Scurt istoric al teoriei motivationale..........................12
ii.2. Activarea comportamentului.................................14
ii.3. Orientarea comportamentului.................................21
Ii.4. Mentinerea comportamentului.................................24

Capitolul III. Metode si tehnici de motivare a resurselor umane.......................................30
iii.1. Evaluarea motivatiei resurselor umane.........................30
iii.2. Recompensele si satisfactia in munca..........................32
Iii.3. Metode si tehnici de motivare a resurselor umane...................................38

Capitolul IV. Politica de motivare - s.c. Antibiotice s.a....................................47
iv.1. Prezentare generala a s.c. Antibiotice s.a......................47
iv.2. Prezentarea s.c. Antibiotice s.a. Din punct de vedere al managementului resurselor umane................................51
Iv.3. Diagnostic privind factorii motivatori la s.c.antibiotice s.a. Strategii de resurse umane ( in ansamblu )...........................58

Capitolul V. Evaluarea motivatiei angajatilor la
S.c. Antibiotice s.a. (modelul maslow).............................64
v.1. Prezentarea esantionului............................64
v.2. Prezentarea chestionarului si interpretarea rezultatelor obtinute............................... 66

Concluzii si recomandari...............................74

Bibliografie........................................82
Nota:Textul de mai sus reprezinta un extras din lucrarea de licenta "Tehnicile si metodele de motivare a personalului unei societati". Prin descarcarea prezentei lucrarii stiintifice, orice utilizator al site-ului www.referat.ro declara si garanteaza ca este de acord cu utilizarile permise ale acesteia, in conformitate cu prevederile legale ablicabile in domeniul proprietatii intelectuale si in domeniul educatiei din legislatia in vigoare.
Adauga comentariu:
Adauga comentariu
*Nu exista comentarii
Stiri
Student Center
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.