Analiza unei probleme manageriale

Trimis la data: 2010-09-23
Materia: Management
Nivel: Facultate
Pagini: 11
Nota: 7.39 / 10
Downloads: 0
Autor: P;aula Miron
Dimensiune: 22kb
Voturi: 1
Tipul fisierelor: doc
Acorda si tu o nota acestui referat:
Compania elvetiana Nestle a fost infiintata in 1866 si este liderul mondial al industriei alimentare. In prezent are 253.000 de angajati si 511 unitati operationale in aproape fiecare tara a lumii. Compania isi propune sa devina lider in domeniul alimentatiei, bauturilor, nutritiei, sanatatii si bunastarii, printr-un proces continuu de cercetare si dezvoltare. In Romania, Nestle este prezent a din anul 1995. Compania detine o fabrica la Timisoara si are peste 650 de angajati.
Avand o vasta experienta in medii economice pline de provocari, Nestle se angajeaza sa joace un rol important in dezvoltarea Romaniei, prin crearea de valori economice si conditii de imbunatatire a standardului de viata pentru noi toti. Prin fabricarea si introducerea pe piata a unor produse adaptate tendintelor preferate de consumatorii romani si prin respectarea ritmului de dezvoltare a puterii de consum, Nestle duce mai departe lunga traditie in a oferi consumatorilor produse cu un gust si o calitate superioara.

De peste un secol, produsele Nestle asigura cel mai inalt nivel de satisfacere a cerintelor consumatorilor in ceea ce priveste calitatea, valoarea nutritiva, placerea si "valoarea banilor", acest lucru permitandu-ne sa devenim Compania Numarul Unu de nutritie, sanatate si bunastare. Suntem mandri de realizarile noastre si intentionam sa mentinem aceasta traditie. Astfel, noi nu uitam niciodata ca pentru noi consumatorul este esenta tuturor activitatilor noastre,deoarece actiunile de succes ale afacerilor depind de felul in care produsele si serviciile noastre sunt primite de catre consumatori.

De asemenea, suntem constienti de faptul ca trebuie sa obtinem un profit echitabil pentru a putea asigura bunastarea angajatilor si retributia investitorilor nostri, indeplinindu-ne datoriile si responsabilitatile ca un bun cetatean al Romaniei.Pentru a facilita calea ambitiei companiei Nestle Romania de a fi "Cea mai buna companie de pe piata produselor alimentare din Romania", admitem faptul ca oamenii sunt cei care fac diferenta si reprezinta factorul constitutiv al avantajului nostru competitional.

Consideram ca angajatii nostri constituie bunul nostru cel mai de pret si ca succesul companiei este o reflectie a profesionalismului, comportamentului si atitudinii lor responsabile. De asemenea, suntem increzatori ca acestia sunt cu adevarat preocupati de actiunile companiei si gata oricand sa coopereze mobilizandu-si toate eforturile pentru asigurarea succesului ei - dezvoltare solida pe termen lung si profitabilitate - si pentru aplicarea in totalitate a valorilor comune. La randul ei, compania se preocupa de bunastarea si securitatea personalului sau.
Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.