Fisa postului specialist back office retail

Trimis la data: 2014-07-06
Materia: Administratie
Nivel: Facultate
Pagini: 4
Nota: 9.87 / 10
Downloads: 0
Autor: Valentin_P
Dimensiune: 21kb
Voturi: 1
Tipul fisierelor: doc
Acorda si tu o nota acestui referat:
) Ierarhice: este subordonat supervizorului credite si Back Office Retail
b) Functionale: cu salariatii compartimentului si din celelalte compartimente din unitate, pe probleme de back-office privind vanzarea de produse si servicii persoane fizice
c) Colaborare: cu salariati din Centrala si alte unitati teritoriale pe probleme de back-office privind vanzarea de produse si servicii persoane fizice
Efectuearea operatiunilor de back-office specifice vanzarii de produse si servicii bancare.IX. Responsabilitati principale: Gestionare tranzactii de la diferite sucursale pentru conturi curente, depozite si certificate de depozit cu parola; Efectuarea operatiunilor specifice de administrare conturi curente/depozite (modificare procent dobanzi, prelungire depozite, inchidere conturi);

Efectuarea operatiunilor de prelucrare a cererii si a contractelor/conventiilor pentru carduri si serviciilor conexe acestora-efectueaza operatiunile necesare si reprezinta interfata cu Centrala pentru obtinerea produselor si serviciilor solicitate de clienti, conform procedurilor de lucru; Introducerea alimentarilor de carduri in lei si valuta, precum si a fisierelor de alimentare salariala pentru cardurile de debit; Prelucrarea ordinelor de plata in valuta initiate de clienti persoane fizice; PLATI

6. Prelucrarea ordinelor de plata in lei primite prin intermediul cutiei permanent disponibile, initiate de clienti persoane fizice; PLATI
7. Emitere/Primire de transferuri de sume si remitere instrumente de debit, precum si monitorizarea operatiunilor;
8. Efectuarea operatiunilor de monitorizare, arhivare, raportare, administrare, etc.; Inregistrare date credit simplu, acordare credit simplu.X. Limite de autoritate: Decide asupra efectuarii operatiunilor initiate pe baza instrumentelor de debit si de credit;

2. Semneaza documentele elaborate pentru operatiunile executate.
XI. Rezultate/Criterii de evaluare :
1. Numar operatiuni executate zilnic;
2. Gradul de corectitudine privind prelucrarea documentelor si aplicarea reglementarilor specifice domeniului;
3. Operativitate in executarea operatiunilor.
XII. Calificare si cerinte specifice postului:
Calificare si experienta:
1. Studii: venirea spalarii banilor
Home | Termeni si conditii | Politica de confidentialitate | Cookies | Help (F.A.Q.) | Contact | Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.