Modificarea, suspendarea si incetarea exercitiului functiei publice
Trimis la data: 2009-04-25
Materia: Administratie
Nivel: Facultate
Pagini: 13
Nota: 10.00 / 10
Downloads: 0
Autor:
Morena Barbu
Dimensiune: 18kb
Voturi: 1
Tipul fisierelor: doc
Acorda si tu o nota acestui referat:
Mobilitatea in cadrul corpului functionarilor publici se realizeaza prin modificarea raporturilor de serviciu pentru eficientizarea activitatii autoritatilor si institutiilor publice, in interes public si in interesul functionarului public, pentru dezvoltarea carierei in functia publica [1].
Modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici de executie si functionarilor publici de conducere are loc prin delegare, detasare, transfer, mutarea in cadrul altui compartiment sau altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice si prin exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere.
Modificarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici de executie si functionarilor publici de conducere are loc prin delegare, detasare, transfer, mutarea in cadrul altui compartiment sau altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice si prin exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere.
Referate similare:
Recrutarea si ocuparea functiei publice - numirea in functia publica
Modificarea, suspendarea si incetarea exercitiului functiei publice
Functia publica
Functionarul public
Modalitati de crestere a gradului de motivare a functionarilor publici
Rolul si locul proprietatii in functionarea sistemelor economice
Functia de documentare 1
Functia de asistare a managerului
Rolul si functiile sistemelor de calcul
Managementul functional al firmei
Delegarea se dispune in interesul autoritatii sau institutiei publice in care este incadrat functionarul public, pe o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice intr-un an [2].Functionarul public poate refuza delegarea daca se afla in una dintre situatiile de graviditate, isi creste singur copilul minor sau starea sanatatii, dovedita cu Delegarea pe o perioada mai mare de 60 de zile calendaristice in cursul unui an calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al functionarului public. Pe timpul delegarii functionarul public isi pastreaza functia publica si salariul, iar autoritatea sau institutia publica care il deleaga este obligata sa suporte costul integral al transportului, cazarii si al indemnizatiei de delegare.
Detasarea se dispune in interesul autoritatii sau institutiei publice in care urmeaza sa isi desfasoare activitatea functionarul public, pentru o perioada de cel mult 6 luni. In cursul unui an calendaristic un functionar public poate fi detasat mai mult de 6 luni numai cu acordul sau scris [3].Detasarea se poate dispune daca pregtirea profesionala a functionarului public corespunde atributiilor si responsabilitatilor functiei publice, cu respectarea categoriei, clasei si gradului profesional al functionarului public.
Detasarea se poate dispune si pe o functie publica de conducere daca functionarul public indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitatea studiilor si daca nu exista in cadrul autoritatii sau institutiei publice functionari publici care sa exercite cu caracter temporar functia publica. Functionarul public poate fi detasat pe o functie publica inferioara, numai cu acordul sau scris.In mod exceptional, detasarea se poate dispune si pe o functie publica din categoria inaltilor functionari publici
daca functionarul public indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice. In acest caz, detasarea se dispune prin act administrativ al persoanei care are competenta legala de numire a functionarilor publici care ocupa functii publice din categoria inaltilor functionari publici, la propunerea conducatorului autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea functionarul public detasat.
Stiri
Home |
Termeni si conditii |
Politica de confidentialitate |
Cookies |
Help (F.A.Q.) |
Contact |
Publicitate
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.