Organizarea activitatilor pentru sanatate si securitate in munca

APLICABILITATE- pentru activitattile ce se desfasoara in cadrul institutiei.- se detaileaza pe activitati sau grupe de activitati distincte, in cadrul instructiunilor proprii de securitate a muncii.
2. PREGATIREA SI INSTRUIREA PERSONALULUI 2.1 SCOP.Scopul instruirii este insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor masurilor de securitate.

2.2 ADRESABILITATE:Pregatirea si instruirea se adreseaza:noilor angajati in munca;salariatilor transferati de la o sectie la alta detasatilor;elevi, studenti in practica profesionala;persoane in proba de lucru in vederea angajarii 2.3 TIPUL DE INSTRUIRE Instructajul introductiv general Instructajul la locul de munca
Instructajul periodic

Reinstruirea;2.3.1 INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV GENERAL - se face in acelasi timp cand se intocmesc actele de angajare - are rolul de informare despre activitatile specifice institutiei si principalele masuri de protectia muncii - se face de catre personalul cu atributii si responsabilitati in domeniu sau imputernicit prin decizie
Problemele expuse la instructajul introductiv sunt:

1.Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala
2.Legislatia in vigoare;3.Consecinte posibile a necunoasterii si nerespectarii legislatiei.In urma instructajului se face o verificare si se consemneaza in FISA DE INSTRUCTAJ.2.3.2 INSTRUCTAJUL LA LOCUL DE MUNCA.- se face dupa intocmirea actelor de angajare, cand angajatul ajunge la locul de munca- are rolul de prezentare a riscurilor si masurilor de prevenire specifice- se face de responsabilul cu protectia muncii al locului de munca