Tehnici de utilizare a creativitatii grupului

Instructiunile pot indeplini functii identice in subgrupuri in care indivizii indeplinesc roluri egale, iar tehnicile folosite in acest caz pot fi: a) sarcini si teme in elaborare progresiva sau regresiva (se lucreaza cu grupuri mici care se reunesc treptat sau cu grupuri mai mari care se divid treptat); b) indeplinirea de sarcini sau teme cu consultare pe loc (de exemplu: Phillips 6 x 6 = 6 persoane lucreaza 6 minute);

c) fiecare individ trateaza un minicaz, urmand apoi analiza cu restul grupului, schimb de materiale pentru analiza sau minicazurile sunt produse de un subgrup si analizate de altul, etc; d) elaborarea de sarcini in intergrupuri, fiecare subgrup avand un reprezentant care comunica cu celelalte subgrupuri; e) interviuri pe subgrupuri care isi marcheaza cu cartonase de culori diferite raspunsurile date de indivizii chestionati. Cartonasele se reunesc dupa culoare (verde = asteptari; galben = temeri, etc.) si raspunsurile sunt analizate la nivelul grupului complet.

In subgrupuri, indivizii pot indeplini roluri diferentiate, iar tehnicile aplicate pot fi:
a) comunicarea rotativa cu mesageri succesivi din subgrupuri sau cu pivoti mobili care trec de la un subgrup la altul;
b) triadele dau tetradele cuprinzand un intervievator, un intervievat, un observator, etc. rezolva sarcini in grupul restrans, apoi rolurile se schimba si analiza generala a rezultatelor se face in grupul reunit;

c) tehnica invecinarii presupune indeplinirea de sarcini in cadrul unui grup in urma unor discutii cu persoanele alaturate;
d) "Broasca testoasa" este o tehnica de lucru presupunand comunicare intre subgrupuri prin intermediul unor purtatori de cuvant, iar restul persoanelor stau "in carapace" ca observatori;
e) Tehnica interpretarii gestuale se poate folosi intre subgrupuri sau pentru determinarea divizarii grupului complet.

Tehnici actuale ale comunicarii mai pot fi: foto-limbajul, studiile de caz, tehnica "blazonului", etc.Instructiunile cu functii diferentiate permit folosirea unor tehnici care permit indeplinirea de roluri identice in grup sau subgrup: a) observarea reciproca; b) argumentarea; c) votul; d) reuniunea de tip panel; e) metoda Delphi; f) comenzi reciproce intre subgrupuri.

Pentru cazul unor roluri diferentiate in grup exista tehnici ca: a) studiul riscurilor (obstacole, dificultati); b) studiul incidentelor; c) chemarea pe banca acuzatilor; d) grupurile de aprofundare profesionala; e) brainstorming; f) exercitii de prospectare a viitorului; g) jocuri de transpunere, inovare, comunicare si evaluare, etc.