Teste grila - management general

Trimis la data: 2014-02-06 Materia: Management Nivel: Liceu Pagini: 111 Nota: / 10 Downloads: 0
Autor: Pisica irina Dimensiune: 86kb Voturi: Tipul fisierelor: doc Acorda si tu o nota acestui referat: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
vezi mai multe detalii vezi mai putine detalii
Raporteaza o eroare
Latura tehnico - organizatorica a managementului decurge din:
a) natura juridica a colectivitatilor implicate;
b) calitatea factorilor de decizie la nivel de sectii;
c) caracterul oricarui proces de munca si care reprezinta managementul tehnicii si
al tehnologiei de fabricatie;
d) numarul de contracte de munca;
e) parghiile economice folosite, la formele si metodele managementului, la aspectele concrete ale stimulentelor materiale si morale;

Testul nr.2
Principala lucrare publicata in 1911 de catre Frederick Taylor este:
a) Principiile de baza ale managementului prin proiecte;
b) Principiile decizionale la nivel de firma;
c) Principiile managementului inovatiei;
d) Principiile cercetarii si proiectarii;
e) Principiile managementului stiintific.
Alegeti varianta corecta care scoate in evidenta principala lucrare publicata in 1911 de catre Frederick Taylor.

Testul nr.3
Managementul este profesiunea care solicita, alaturi de experienta si o"........................ ".
Ce cuvant(e) trebuie introdus(e) in locul liniei punctate din fraza de mai sus:
a) instruire temeinic si precis orientata;
b) buna pregatire in diferite domenii ale stiintei;
c) implicare in probleme strict personale;
d) dezvoltare a capacitatii de retinere a principalelor
probleme majore din firma;
e) slaba pregatire in domeniul teoriei probabilitatilor.

Testul nr.4
Una din ramurile cele mai fecunde ale stiintei managementului este:
a) programarea matematica;
b) psihologia;
c) simularea proceselor decizionale;
d) sociologia;
e) teoria grafurilor.
Alegeti varianta corecta care indica una din ramurile fecunde ale stiintei managementului.

Testul nr.5
Managementul este:
a) ansamblul activitatilor care au ca scop analizarea intregului colectiv de salariati din intreprindere;
b) o disciplina fundamentala care are ca scop asigurarea unui viitor trainic si eficace pe plan economic;
c) o disciplina fundamentala care are ca scop asigurarea unui viitor trainic si eficace pe plan social;
d) dat de numarul de sarcini pe care le are de indeplinit un manager in vederea obtinerii de profit;

e) ansamblul activitatilor, disciplinelor, metodelor, tehnicilor care inglobeaza sarcinile conducerii, gestiunii, administrarii si organizarii agentului economic si vizeaza ca prin adoptarea deciziilor optime in proiectarea si reglarea proceselor microeconomice sa analizeze intregul colectiv de salariati pentru a intreprinde si a lucra profitabil, pentru a organiza schimbari capabile sa asigure unitatii un viitor trainic si eficace pe plan economic si social.

Stiri
  • pag. 1
  • pag. 2
  • pag. 3
  • pag. 4
  • pag. 5
  • pag. 6
  • pag. 7
  • pag. 8
  • pag. 9
  • pag. 10

Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.