Analiza cultura organizationala

Analiza culturii organizationale

Fiecare persoană posedă anumite trăsături pe care psihologi le reunesc sub conceptul de personalitate. Toate aceste trăsături au un caracter relativ permanent şi stabil pentru posesorii lor.De asemenea, în cadrul oricărui popor se formează o cultură naţională. Ea însumează toate caracteristicile poporului respectiv.

Nivel: Facultate
Dimensiune: 25kb
Downloads: 2355
Materia: Management

Sistemul decizional al organizatiei

În aceasta evolutie, rezolvarea problemelor social-economice la nivelul individului si al guvernului în care acesta era integrat, al comunitatilor si al tarii în ansamblul sau, cu puternic impact asupra constiintei si a existentei omului, a capatat în acuitate, devenind prioritara în preocuparea teoreticienilor (cercetatori) si a practicienilor (politicienilor) deopotriva.

Alte referate despre: sistemul decizional al organizatiei, analiza sistemului decizional al organizatiei, sistemul decizional al organizatiei referat

Cultura organizationala MDM Consulting SRL

I.3. "Cui foloseste?"
Pe langa meritul de a realiza o imagine cat mai fidela a organizatiei, o analiza a culturii organizationale pe baza acestor elemente incurajeaza angajatii sa constientizeze faptul ca atitudinea/comportamentul lor au un impact semnificativ asupra mediului in care muncesc. In afara de aceasta, ea subliniaza faptul ca relatiile dintre organizatie si mediul de afaceri depind de normele de grup, regulile de joc si deprinderile de gandire si actiune ale membrilor, toate aspecte ale culturii organizationale.

Alte referate despre: cultura organizationala la sc lisa srl, cultura organizationala, cultura organizationala referat

Obligatiile angajatiilor

Obligatiile angajatiilor
Deci, funcţinarul public are raport de serviciu cu statul sau administratia publica locală, prin autorităţile administrative autonome ori prin autorităţile şi instituţiile publice ale aministraţiei publice centrale şi locale. Obligaţiile generale ale funţionarilor publici sunt cuprinse în Secţiunea a 2-a din Legea nr. 188/1999. Acestea sunt:

Alte referate despre: obligatiile angajatorului, drepturile si obligatiile angajatului, drepturile si obligatiile angajatorului

Organizatie de Cooperare si Dezvoltare Economica

Organizatie de Cooperare si Dezvoltare Economica
Ţările membre OCDE în număr de 30 reprezintă o structură foarte solidă. Celor 20 de state care au fondat organizaţia în 1961 printre care s-au numărat Canada, Franţa, Germania, Italia, Marea Britanie şi SUA, li s-au alăturat începând cu anul 1964 alţi 10 parteneri importanţi, cum ar fi: Australia, Japonia sau ţările din Grupul de la Vişegrad, ultima ţară admisă fiind Republica Slovacă, în decembrie 2000.

Alte referate despre: organizatia pentru cooperare si dezvoltare economica, organizatia de cooperare si dezvoltare economica, ocede organizatia de cooperare si dezvoltare economica

Cultura organizationala

4. principiile sau postulatele de baza care au fost create, descoperite sau dezvoltate de un anumit grup invatatnd sa isi rezolve problemele de adaptare la mediul intern si extern
- cultura organizationala reprezinta cultura unei organizatii redata intr-un complex de credinte , asteptari si atitudini impartasite de catre membrii organizatiei respective
- literatura de specialitate abordeaza modelele de gandire, de simtire si de actiune ca programe mentale
- la baza acestor programe sta cultura
- cultura este de 2 feluri :

Alte referate despre: cultura organizationala a unei firme, cultura nationala vs cultura organizationala, referat cultura organizationala

Conceptia dezvoltarii culturii fizice si sportului in Republica Moldova

În Republica Moldova în ultimii 14 ani domeniul culturii fizice şi sportului se finanţează după principiul restant. Sursele financiare acordate culturii fizice şi sportului prin legile bugetare anuale se statuează la cota de 0,03 –0,05% din cheltuieli. Din 1991 pînă în prezent se prelungeşte tendinţa de reducere a reţelei edificiilor sportive (stadioane, terenuri, săli, bazine, spaţii amenajate etc.), numărul cărora s-a micşorat cu 20-30% sau de la 6500 la 4500, inclusiv a bazinelor de înot de 2 ori. Sub pretextul nerentabilităţii, întreprinderile şi organizaţiile se eschivează de la întreţinerea obiectelor sportive şi de asanare, acestea fiind închise, vîndute, date în arendă sau utilizate în alte scopuri contrar destinaţiei.
Multipla majorare a preţurilor la serviciile sportive au făcut neaccesibile obiectele sportive pentru zeci de mii de oameni.

Alte referate despre: conceptia dezvoltarii culturii fizice si sportului n republica moldva, conceptia dezvoltarii culturii fizice si a sportului, conceptia dezvoltarii culturii

Analizatori Gustul si Mirosul

Analizatori Gustul si Mirosul
La om ,conştientizarea senzaţiei pune în funcţiune operatori logici de analiză-evaluare, discernere-delimitare între stimul şi modelul lui informaţional, de raportare designativă(imaginea subiectivă internă se raportează la stimulul extern care a provocat-o
Senzaţiile se caracterizează printr-o serie de calităţi pe baza cărora le putem identifica, compara, analiza, interpreta. Aceste calităţi sunt : modalitate, intensitatea, durata, tonalitatea afectivă şi valoarea cognitivă.

Alte referate despre: gustul si mirosul, gustul si mirosul apei, gustul si mirosul referat

Conceptul de cultura si civilizatie

Antropologia culturala este o disciplina particulara despre cultura specifica unor comunitati etnice determinate. Ea nu se ocupa de etnos in general, ci pune accentul pe tipurile culturale ale diferitelor comunitati etnice intruchipate in moduri de trai (ca un ansamblu de fapte de cultura si civilizatie), in care cunoasterea, actiunea, valoarea culturala si faptul de civilizatie, sensul cognitiv si cel etic sunt abordate in unitatea lor originara.

Alte referate despre: conceptul de cultura si civilizatie, conceptele de cultura si civilizatie, referate conceptul de cultura si civilizatie

Cultura plantelor furajere

În acest sens se pot mentiona sursele care asigura furajele:
- plantele cerealiere si leguminoase din care se produc nutreturile
concentrate si cele grosiere (paiele, pleava, cocenii, vrejii);
- plantele agricole de la care rezulta reziduuri valoroase dupa
prelucrarea lor industriala: floarea soarelui (sroturi si turte), sfecla de zahar (borhotul si melasa);
- plante radacinoase precum sfecla furajera, morcovul furajer, broajba
si turnepsul;
- plantele din grupa bostanoaselor (dovlecelul furajer) si al verzei
(varza furajera), gulia furajera;
- plantele tuberculifere: cartoful si topinamburul;
- plantele oleaginoase: floarea soarelui si rapita.
- plantele furajere propriu-zise, care produc nutretul verde, fânul si silozul.

Alte referate despre: cultura plantelor furajere, referat cultura plantelor furajere, cultura plantelor furajere lucerna

Analiza titlurilor BRD

Analiza titlurilor BRD
Prima majorare a fost efectuata in anul 2002, capitalul social majorandu-se de la 1.742 miliarde lei, la 3.485 miliarde lei, prin alocarea unei actiuni gratuite la una detinuta. In anul 2003 a fost operata a doua majorare de capital, de la 3.485 miliarde lei la 4.181 miliarde lei. Operatiunea a fost mai complexa, constind in prima faza in splitarea valorii nominale de la 5.000 lei la 1.000 lei, acordarea unei actiuni gratuite (avand valoare de 1.000 lei) pentru 5 actiuni detinute, urmata de consolidarea valorii nominale la 3.000 lei/actiune.
Actiunile Bancii BRD - Groupe Société Generale se tranzactioneaza in cadrul Bursei de Valori Bucuresti din 15 ianuarie 2001, la categoria I, sub simbolul BRD.

Alte referate despre: analiza swot brd, analiza tehnica brd, analiza swot brd 2010

Cultura organizationala

Se pare ca termenul "paideia" unifica atat cultura, cat si civilizatia, dupa cum arata H.I. Marrou. Vazuta ca sistem, cultura cimenteaza legatura dintre indivizii umani, configureaza si structureaza realitatea.

Alte referate despre: etica si cultura organizationala, analiza culturii organizationale, referate cultura organizationala

Cultura Organizationala - Responsabilitatea sociala si etica manageriala

Organizatiile au culturi “tot asa cum oamenii au personalitate”. Cultura este miezul intregii retele organizationale. Ea influenteaza si este influentata de strategie, structura, sistem, personal si deprinderi. Este elementul de identificare a unei organizatii.Toate organizatiile au propria lor cultura individualizata. Cultura unei companii cuprinde colectia ei de convingeri si reactii organice aproape instinctive, de eroi si personaje negative, de realizari, de interdictii si porunci. Unele dintre acestea, ca si nevrozele oamenilor, sunt atat de profund inradacinate, incat originea lor se pierde in negura evenimentelor trecute, in timp ce altele au cauze vii, vizibile.

Alte referate despre: cultura organizationala responsabilitatea sociala si etica manageriala, responsabilitatea sociala si etica, responsabilitatea sociala is etica

Analiza biomecanica a sariturilor

— sărituri simple, efectuate numai cu forţa musculară care împinge corpul de pe o bază de sprijin, spre exemplu săritura în lungime şi înălţime;
— sărituri mixte sau cu sprijin, unde traiectoria corpului după desprinderea de pe sol este modificată de un sprijin oarecare, spre exemplu săritura cu prăjina, săritura la cal etc.

Alte referate despre: analiza biomecanica a sariturilor, analiza biomecanica a sariturii in lungime, analiza biomecanica a sarituri
Referate afisate : 14
Medie note: 8.27 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.