Cerere si oferta de munca a unei firme
Cererea si oferta de munca
Orice activitate economica, pentru desfasurarea ei, necesita factorul munca alaturi de ceilalti factori de productie. Daca se au in vedere: volumul productivitatii muncii si timpul legal de munca pentru o perioada determinata, putem stabili nevoia de munca, deci forta de munca necesara in perioada respectiva. Piata muncii sau a fortei de munca reprezinta spatiul economic in care are loc confruntarea libera a cererii de munca cu oferta de munca.
Piata muncii in Romania
Oferta de munca se exprima prin numarul celor apti de munca sau populatia apta disponibila din care se scade numarul femeilor casnice, al studentilor si al celor care nu doresc sa se angajeze in nici o activitate, intrucat, au resurse pentru existenta sau au alte preocupari. Cererea si oferta de munca nu trebuie considerate prelungiri simple si directe ale cererii si ofertei de bunuri economice pe o alta piata, ci ca niste categorii specifice cu un continut care le este propriu.
Piata - mecanismul concurential
Piata - mecanismul concurential
Piata este un fenomen care in viata de toate zilele poate fi intalnita sub numeroase forme concrete: targuri, hale publice, retele de magazine, super magazine.Piata releva pulsul vietii economice si al mersului economiei unei tari.Piata desemneaza o realitate complexa, definita prin cererea, oferta pretul si tranzactile dintre cumparatori si vanzatori
Piata muncii - cererea si oferta pe piata muncii
- generatiile de tineri nu sunt crescute de parintii lor ca niste marfuri sau numai pentru a deveni salariati, ci ca oameni. De aceea, oferta de munca nu se formeaza in exclusivitate pe principiile economiei de piata.
- cererea si oferta de munca nu sunt omogene, ci de compun din segmente si grupuri neconcurentiale sau putin concurentiale, neputandu-se subsitui reciproc decat in anumite limite sau deloc.
Piata muncii, ca expresie a raporturilor dintre cerere si oferta, se desfasoara in doua trepte sau faze. Prima se manifesta pe ansamblul unei economii sau pe segmente mari de cerere si oferta, determinate de particularitatiile tehnico-economice ale activitatilor. In cadrul acestei faze, se formeaza coditiile generale de angajare ale salariatilor, se contureaza principiile care actioneaza la stabilirea salariilor si o anumita tendinta de stabilire a salariilor la un nivel inalt sau scazut.
Somajul si piata muncii in romania
Somajul si piata muncii in romania
Premisele teoretice ale analizei pietei muncii sunt: munca si rolul ei in dezvoltarea social-economica, teoria pietei si a preturilor in general. Piata muncii functioneaza dupa acelasi mecanism ca si piata unui bun. Structurile ei pot fi analizate sub forma tuturor modelelor si tipurilor de piata: concurenta perfecta, monopol, monopson, monopol-monopson, concurenta monopolistica, oligopol, oligopson, oligopol-oligopson. Totodata, fiind principala componenta a pietei factorilor, structurile si principiile de functionare sunt asemanatoare cu cele ale celorlalte componente, piata resurselor naturale si piata capitalului. Ca si aceste componente, piata muncii asigura derularea fluxurilor reale si monetare, desfasurarea proceselor de productie, distribuire si consum. Dar, avand in vedere ca in cadrul posesorilor de factori ponderea cea mai mare o detin lucratorii salariati, ca salariul are cea mai mare pondere in totalul veniturilor realizate, piata ...
Elasticitatea cererii si ofertei
Elasticitatea cererii dupa venit:Elasticitatea cererii fata de venit Raportul modificarii procentuale a cantitatii cerute dintr-un bun, ca urmare a modificarii venitului consumatorilor, celelalte conditii ramanand neschimbate.
Piata muncii in Romania
Cererea se dimensioneaza precis, ca volum si structura, pe baza contractelor si a altor angajamente asumate de firma, iar oferta se delimiteaza si ea pornind de la programul de munca, numar de ore suplimentare pe care salariatii accepta sa le efectueze sau nu, in functie de nevoile si aspiratiile lor, de situatia sociala si economica etc. la momentul respectiv. Din confruntarea cererii cu oferta de munca la acest nivel se determina marimea si dinamica salariului nominal. Insuficienta ofertei la acest nivel se traduce pritr-o cerere suplimentara care se manifesta pe prima treapta, iar insuficienta cererii, printr-o oferta suplimentara pe aceeasi treapta.
Piata muncii
In ultimele decenii, analistii au ajuns la concluzia ca nu exista o unica piata a muncii la scara economiei nationale.
Segmentarea pietei muncii se intemeiaza pe conditiile generale de existenta si manifestare a sistemelor reale contemporane.
Astfel, sistemul economic de piata real presupune o relatie de independenta specifica a unuia din sectoarele aratate de celalalt.Corespunzator, exista si o piata a muncii duala, fiecare avand o anumita autonomie si fiind relativ izolata de celelalte segmente.Pe diferitele piete exista conditii inegale pentru salariati, in ceea ce priveste conditiile de munca si nivelurile salariilor, in ce priveste realizarea profesionala etc.
Segmentele reale ale pietei muncii sunt analizate prin folosirea mai multor criterii de grupare, in functie de fiecare criteriu existand diferite genuri de piete ale muncii.
Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii
In cap. 5 este prezentata legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca in cadrul atelierului de strunjire. Totodata, este detaliat modul de pregatire si instruire a personalului
Prezentarea firmei TOOLS S.R.L.S.C. TOOLS S.R.L. este o firma infiintata in anul 1992 ce are ca domeniu de activitate prelucrarile mecanice. Firma dispune de o vasta experienta si tehnologie in domeniul prelucrarilor mecanice prin aschiere.
Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca
Numarul somerilor - asa cum a fost definit de primii doi indicatori - ascunde o parte importanta din timpul de munca neutilizat. Astfel, ca urmare a recesiunii economice, un segment mai mare sau mai mic al populatiei ocupate este afectat de reducerea numarului de ore prestate, fara a fi cuprins din punct de vedere statistic in categoria de someri. Aceste persoane se afla ,de fapt, in somaj partial, fenomen manifestat in special prin intreruperea temporara a lucrului, ca urmare a conjuncturii economice, a penuriei de materii prime si energie etc.
Protectia muncii si a mediului inconjurator
Masuri privind tehnica securitatii Masurile principale pentru evitarea accidentelor prin electrocutare sunt urmatoarele:partile metalice ale echipamentelor electrice aflate sub tensiune in timpul lucrului sa fie inaccesibile la o atingere intamplatoare, ceea ce se realizeaza prin izolari, carcasari, ingradiri, amplasari la inaltimi inaccesibile, blocari(protectie prin inaccesibilitate);
Dreptul muncii
Este adevarat ca, in principiu, autonomia universitara, explicata cu ajutorul art. 89 alin.1 din Legea invatamantului nr. 84/1995 consta in dreptul comunitatii universitare de a se conduce, de a-si exercita libertatile academice fara nici un fel de ingerinte ideologice, politice sau religioase, de a-si asuma un ansamblu de competente si obligatii, printre care organizarea activitatii didactice in ansamblu si a structurii de personal ocupa un rol esential.
Firma -notiune si tipuri
b) firmele de stat, in care proprietatea este detinuta de stat. Infiintarea si functionalitatea firmelor de stat depind in exclusivitate de vointa factorilor decizionali, potrivit reglementarilor existente in fiecare tara. Practic, s-au inregistrat doua tipuri de intreprinderi de stat, in functie de natura factorilor politici predominanti in statele respective: firmele de stat de tip socialist - caracterizate printr-o puternica centralizare decizionala din afara lor, si firmele de stat de tip capitalist sau firme publice.
Jurisdictia muncii
Dupa 1938 legislatia din domeniul jurisdictiei muncii a suferit schimbari datorita conditiilor generate de regimurile autoritate ce s-au succedat, dar si da-torita participarii Romaniei la cel de-al doilea Razboi Mondial . Aparitia Codului muncii din 1950 a dus la abrogarea Legii asupra contracte-lor de munca din anii 1929 si a Legii privind jurisdictia muncii din 1946. Potrivit acestui cod, organele de jurisdictia muncii erau:
Contabilitatea muncii si retribuirii ei
In conditiile de trecere la economia de piata a crescut rolul si importanta contabilitatii financiare. Mecanismul de piata asigura coordo-
narea efectiva a activitatii aconomice folosirea rationala a resurselor de munca, resursele financiare si materiale. Contabilitatea financiara la rindul sau reflecta procele reale a productivitatii, reprezentarii si a consumului, caracterizeaza situatia financiara a intreprinderii.Unul din cele mai importante elemente a procesului de productie este munca. Ea reprezinta sursa principala a cresterii avutiei nationale, satisfacerii necesitatilor materiale si culturale ale oamenilor.
Analiza activitatii de produs la firma Adidas si strategia de marketing urmata de aceasta pentru imbunatatirea imaginii firmei
In ciuda proceselor sofisticate de dezvoltare a produselor noi si a unui management prudent, numai 65% din noile produse au succes.
Produsele noi sunt introduse dintr-o serie de motive strategice si tactice. Motivele strategice sunt privite pe termen lung si includ urmatoarele:Mentinerea profitului. Prin urmarirea ciclului de viata al unui produs se poate observa ca in timpul perioadelor de maturitate si declin profiturile decat intr-un ritm extrem de rapid. Mentinerea unui nivel al profitului satisfacator este posibila prin inlocuirea vechilor produse cu altele noi.
Descrierea si analiza activitatii unei firme
Domeniul de activitate al firmei este cel textil. Firma a luat fiinta in luna decembrie anul 1994 avand un capital social in acea vreme de 100.000 lei prin asocierea sotilor Avram.
Medie note: 8.76 / 10
Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.
Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!