Definitie salariat

Definitia salariului

Salariul reprezinta, intr-o expresie foarte generala, pretul fortei de munca. Definitia legala a salariului o regasim insa in Codul muncii[1] , astfel: "salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca" (art. 154 alin. (1)). "Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu" (art. 10 din Codul muncii).

Nivel: Liceu
Dimensiune: 529kb
Downloads: 0
Materia: Economie

Salariul minim

Salariul rezultă, în principal, din raportul care se formează pe piaţa muncii între oferta şi cererea de forţă de muncă. În condiţiile în care oferta depăşeşte cu mult cererea, nivelul salariilor scade, în general, pentru toate categoriile de salariaţi iar pentru cei de pe treptele inferioare, respectiv cei necalificaţi, acest nivel poate să coboare sub limita strict necesară pentru asigurarea unui trai normal, decent. În această situaţie a apărut necesitatea intervenţiei statului în vederea asigurării protecţiei sociale a categoriilor de salariaţi cele mai expuse. Salariul minim este deci atât o noţiune socială cât şi o noţiune economică.

Alte referate despre: salariul minim, salariul minim pe economie, salariul minim in tara si in lume

Salariul si impozitarea

1 august 1997 – salariul de baza minim brut pe tara se stabileste la 225.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169,33 ore in medie pe luna in anul 1997, reprezentand 1.328,80 lei/ora
1 octombrie 1997 – salariul de baza minim brut pe tara se stabileste la 250.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 169,33 ore in medie pe luna in anul 1997 reprezentand 1.476,45 lei/ora

Alte referate despre: salariul si impozitarea, impozitarea salariilor, impozitarea veniturilor din salarii

Conceptul natura si formele salariului

Desigur nu, deoarece categoria de salariu nu reflectă toate tipurile de venituri obţinute de factorul muncă de-a lungul timpului, el nu apare ca formă tip a venitului, ci ca venit ce revine factorului muncă în anumite condiţii social-economice.

Alte referate despre: conceptul natura si formele salariului, conceptul natura formele salariului, natura salariului si formele salariului

Salariul echitabil

Salariul echitabil - Pentru a da un raspuns la aceasta intrebare trebuie sa ne adresam nu stiintei moralei sau a dreptului si nu notiunilor sentimentale de umanitate,echitate sau caritate.Cea ce este echitabil din punct de vedere al moralei sau chiar al dreptului poate fi cu totul inechitabil pe plan social.

Alte referate despre: contabilitatea salariilor, impozitul pe salarii, salarii

Salariile in Romania

Referatul este alcatuit din 19 fisiere Microsoft Excel. Graficele unui studiu asupra evolutiei salariului mediu net in Romania in perioada 2000 - 2006 si valoarea medie a salariului mediu net in USD intre 2000 - 2006 .

Alte referate despre: monografie contabila salarii, salariul, referat salarii

Concept, natura, substanta salariului

Ip-indicele preturilor/Sal colectiv rep o forma globala de salarizare formata din prime,inclusiv bonuri valorice de masa/Salariul social rep o parte din venitul national ce se cuvine numai anumitor categorii de persoane supuse unor riscuri ,ca de ex :accidente de munca ,boli profesionale ,somaj.Formele de salarizare:a)salarizare in regie /b)salarizare in acord sau cu bucata/c)salarizare mixta-care este o combinatie intre a si b sub forma unor sist de salarizare.//Salariul implica anumite corelatii de tip salarial:1)corelatia productivitate sal;2)Corelatia preturi salarii.

Alte referate despre: salariul concept natura, pretul concept natura si functiile pretului, taxele vamale concept natura juridica disertatie 2009

Drepturi si datorii aferente salariatilor

Drepturi si datorii aferente salariatilor
Salariul este sursa de existanta a oamenilor atat timp cat sunt salariati. Pentru asigurarea sursei de existenta a pensionarilor, a salariatilor cat sunt in somaj, a altor categorii de oameni in incapacitate de munca etc., legistatia in vigoare prevede constituirea unor fonduri cu caracter special, prin contributii, atat ale salariatiilor, cat si ale intreprinderii: la asigurarile sociale, la asigurarile de sanaate, la constituirea fondului de somaj si altele.
Tinand seama de aceste considerente, contabilitatea operatiilor economice si financiare generate de utilizarea factorului de munca vor fi tratate astefel: sistemul conturiloe privind factorul de munca, contabilitatea salariilor si a contributiilor personale, contabilitatea contributiilor patronale pentru asigurarile si protectie sociala.

Alte referate despre: drepturi si obligatii ale salariatilor, contributii sociale aferente salarilor, drepturile si datoriile copiilor

Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului

(2) Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă, dintre cele prevăzute la alin. (1).
Într-o economie de piaţă, angajatorul este liber şi poate să facă selecţia din timp, anterior şi pe acastă bază, să desfiinţeze exact locul de muncă ocupat de salariatul pe care apreciază că trebuie sa-l concedieze.

Alte referate despre: concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului, concedierea pe motive care nu tin de persoana salariatului, concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului

Autismul - definitie, teorii si tratare

(4) simptomele apărute înaintea vârstei de 3 ani.

De multe ori anormalităţile comportamentale sunt observabile de la cele mai fragede vârste. Totuşi, într-un mic număr de cazuri există o perioadă de dezvoltare normală urmată de o regresie şi de manifestarea simptomelor autiste.

Alte referate despre: autism definitie, definitie teoria imigrationista, autismul definitie

Definitia fantasticului

Fantasticul, apare initial, reprezentat in literatura populara, de unde e preluat de catre creatiile culte; intr-o opera literara situatiile fantastice iau nastere prin incalcarea voluntara a rationalitatii, a semnificatiilor temporale.

Incalcarea realitatii se realizeaza prin interferenta supranaturalului cu naturalul, prin introducerea misterului miraculosului in mecanismul cotidian, prin intruziunea (inserarea) inadmisibilului, anormalului, absurdului, care fisureaza ordinea reala, existenta.

Alterarea rationalitatii duce la structurarea unei alte lumi ordonata dupa legi proprii ce le sfideazape cele universale; sunt eliminate de asemenea explicatiile de ordin cauzal.

Prin „adormirea rationala” se naste o cauzalitate misterioasa ce sustine anormalul, inexplicabilul, care suspenda logica, avand ca efect confuzia.

La nivelul temporalitatii, fantasticul introduce o noua cronologie, un ritm propriu, suspenda durata, incetineste timpul, inverseaza ...

Alte referate despre: definitia fantasticului, definitie fantasticul, definitie fantastic

Introducere in teoria si practica aptitudinilor - definitie si caracterizare generala, tipologie, cunoastere si influentare

include toate proprietatile sensibilitatii de tipul acuitatii vizuale, tactile, olfactive, de vedere in spatiu si orientare in timp, simtul ritmului;se refera la anumite proprietati ale memoriei ca, de pilda, volumul, trainicia si reproducerea, precum si la anumite calitati ale atentiei cum ar fi concentrarea si distributivitatea;pe anumite laturi ale activitatii sau in anumite uncte mijlocesc actiunile si conditioneaza eficienta.Aptitudinile complexe se situeaza la un nivel mai inalt fata de aptitudinile elementare.

Alte referate despre: invatarea eficienta intre teorie si practica, paul cornea introducere in teoria lecturii, teoria si practica consilierii in asistenta sociala

Normele de munca - definitie,forme de exprimare

Norma sau zona de deservire este locul de munca delimitat prin suprafata sau inzestrarea sa in care un executant isi exercita atributiile sI sarcinile de munca, de exemplu numarul de razboaie pentru o tesetoare, numarul de masini sau puncte de ungere pentru un ungator, etc.

Alte referate despre: norme de protectia muncii definitie, piata muncii si formarea salariului, norme protectia muncii referat

Contabilitatea salariilor

Exista o singura categorie de operatiuni legate de salarii. Majoritatea ciclurilor cuprind cel putin doua categorii de operatiuni. Salariile nu au decat o categorie, deoarece primirea serviciilor de la angajati si achitarea acestor servicii prin plata salariilor se deruleaza intr-o perioada scurta de timp.Operatiunile sunt cu mult mai semnificative decat conturile bilantiere corespunzatoare lor. Conturile legate de salarii, cum ar fi salariile acumulate si impozitele retinute, sunt, de regula, mici in comparatie cu suma totala a operatiunilor derulate in cursul exercitiului contabil.

Alte referate despre: referat contabilitatea salariilor, contabilitate salarii, contabilitatea salariilor referat

Managementul salarizarii - licenta

Se poate observa că la începutul anilor numărul personalului din firmă este de relativ mic, el exprimând numărul salariaţilor calificaţi şi care sunt de bază în firmă. În lunile ianuarie şi februarie nu prea este activitate datorită temperaturii nefavorabile, perioadă în care nu există producţie de asfalt. Începând cu lunile martie, aprilie şi mai se fac primele angajări cu personal calificat şi necalificat pentru munca în şantier şi pe stradă.
În lunile de vară şi de toamnă (până în octombrie) se fac cele mai multe angajări cu personal necalificat cu care se încheie contract de muncă pe perioadă determinată.
Faţă de numărul angajaţilor de la începutul anului 2001, în perioada de producţie maximă, numărul angajaţilor creşte cu aproximativ 80%-85% iar în anul 2002 creşte cu aproximativ 60%-65%. Personalul angajat în anul 2002 a fost de muncitori necalificati şomeri, iar pentru angajarea ...

Alte referate despre: licenta despre managementul salarizarii, managementul salarizarii, management strategic licenta
Referate afisate : 15
Medie note: 8.10 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.