Gestion des carrieres

Le gestion de carrieres

Le gestion de carrieres
À présent, dès leur embauche, les employés ne pensent plus à rester dans l’organisation, ils envisagent déjà une autre carrière. Ceci est la conséquence des changements profonds de la société contemporaine, qui ont déterminé une mobilité accrue de la force de travail. Ces mutations affectent aussi les organisations, de telle façon que l’employé ne peut plus rester, même s’il le veut. Les facteurs extérieurs et les changements dans la psychologie des individus soulignent l’importance de la planification des carrières par l’individu et par l’organisation moderne.

Le gestion de carrieres. Management des carrières
Le management des carrières est un processus de projection et de mise en oeuvre des objectifs, des stratégies et des plans qui permettent à l’organisation de s’assurer le nécessaire en ressources humaines et à l’individu d’accomplir les objectifs de sa carrière personnelle. De ce point de vue, le management ...

Nivel: Facultate
Dimensiune: 20kb
Downloads: 321
Materia: Economie

Liber sa alegi.Un punct de vedere personal

Liber sa alegi.Un punct de vedere personal
In cartea sa, Liber sa alegi.Un punct de vedere personal, Milton Friedman evidentiaza printr-o serie de exemple ale mai multor tari aflate de-o parte si de alta a fostei “cortine de fier”, faptul ca o economie nu va putea fi functionala atata timp cat va fi comandata si controlata de la centru , in raport cu tarile in care aplicarea liberalizarii preturilor si a schimbului liber au fost masuri care au actionat ca un motor propulsor garantand o economie functionala.

Alte referate despre: liber sa alegi un punct de vedere personal, liber sa alegi un punct de vedere personal recenzie, liber sa alegi un punct de vedere personal milton friedman

Gestionarea riscurilor bancare

Gestionarea riscurilor bancare
Potrivit art. 1 di Legea nr. 58/1998, „băncile trebuie să menţină rezerve minime obligatorii, în lei şi în valută, în conturi descrise la Banca Naţională a României”. Prin Regulamentul B.N.R. nr. 4/98 privind regimul rezervelor minime obligatorii. În cadrul acestor reglementări legale sunt definiţi o serie de termeni specifici a căror cunoaştere este absolut necesară:

Alte referate despre: gestionarea riscurilor bancare, identificarea si gestionarea riscurilor bancare, gestionare riscuri bancare

Managementul resurselor umane

Texas Instruments este o companie globala producatoare de semiconductori si este probabil cel mai bine cunoscuta prin intermediul calculatoarelor si al agendelor personale. Ca si in cazul celor mai multe companii de dimensiunea sa, recrutarea oamenilor adecvati constituie un effort si o provocare permanente la Texas Instruments.
Managementul de la Texas Instruments a initiat recent o actiune progresista si noua pentru a putea face fata acestei provocari legate de recrutare. John Nelson a fost numit drept recrutantul permanent al companiei pe Internet.

Alte referate despre: managementul resurselor umane, managementul resurselor umane referat, referat managementul resurselor umane

Managementul resurselor umane

Nesatisfacator: activitate care nu îndeplineste cerintele. Acesti
angajati trebuie identificati si ajutati daca este posibil, anterior
unei reevaluari.

Alte referate despre: referate managementul resurselor umane, managementul resurselor umane studiu de caz pe firma, referate management resurse umane

Teoria motivatiei

Totuşi, ipotetic, se porneşte de la premisa că aceasta va fi reprezentată de acea nevoie activă care deţine cel mai ridicat nivel de nesatisfacere şi deci va exercita presiunea cea mai mare pentru a fi satisfăcută. Nevoia care devine operantă formează motivul comportamentului respectiv, orientat spre satisfacerea nevoii. Motivele sunt reprezentate de o diversitate de nevoi care devin operante în anumite situaţii. Motivele sunt grupate în două mari categorii:
a)motive înnăscute;
b)motive dobândite.

Alte referate despre: teoria motivatiei, teoriile motivatiei, teoria motivatiei maslow

Dezvoltarea si eficacitatea carierei

Ca şi definiţii ale carierei enumerăm în continuare pe cele care le considerăm mai relevante:
1.Cariera este o succesiune de activităţi şi poziţii profesionale pe care o persoană le atinge, ca şi atitudinile, cunoştinţele şi componentele asociate, care se dezvoltă de-a lungul timpului;
2.Cariera reprezintă o succesiune de funcţii, in ordinea crescătoare a prestigiului prin care trece un individ in mod ordonat, după o regula previzibila.

Alte referate despre: dezvoltarea si eficacitatea carierei, referate dezvoltarea si eficacitatea carierei, dezvoltarea personalului si carierei

Cariera

Cariera ofera o identitate ocupationala; profesia, pozitia ocupata, organizatia in care lucreaza fac parte din identitatea individului. Oamenii sunt diferiti intre ei dar, in acelasi timp, putem determina si lucruri pe care le au in comun.

Alte referate despre: plan de cariera, model plan de cariera, plan de cariera model

Gestionarea fisierelor cu ajutorul programului Explorer

Panoul din dreapta al ferestrei Explorer afişează conţinutul oricărui dosar selectat în panoul din stânga. De exemplu, dacă aţi selectat unitatea locală C:, de sub pictograma dosarului My Computer, veţi vedea o listă cu dosarele şi fişierele existente pe hard disk. Pentru a prezenta conţinutul hard discului, executaţi clic pe pictograma lui din panoul din stânga. Peentru a vedea conţinutul unui dosar selectaţi-l în panoul din partea stângă, iar conţinutul său va fi prezentat în panoul din partea dreaptă. Puteţi selecta un dosar executând clic pe el cu mousul sau utilizând tastele cu săgeţi direcţionale îndreptate în sus şi în jos.

Alte referate despre: gestionarea fisierelor cu ajutorul programelor explorer, programul de management de fisiere si directoare windows explorer, program gestionare fisiere muzica pe pc

la cuisine des escargots(prepararea melcilor)

"Alors, une ou deux informations en plus qui permettent de varier les plaisirs :Dans le beurre d'escargots traditionnel et dit " ŕ la bourguignonne ", rajoutez donc pour 1 kg de beurre et le reste, 0.1l d'apéritif anisé ou quelques graines d'anis.Amusez-vous ! Vous pouvez aussi ajouter de la moutarde - entre 100 et 150g - ce qui parfume délicatement.

Alte referate despre: la cuisine des escargots, prepararea melcilor, o compunere des re dupa melci

Gestionarea deseurilor nepericuloase din Municipiul Moinesti

Deşeul: material sau obiect care prin el însuşi, fără a fi suspus unei transformări, nu mai poate fi utilizat.

Alte referate despre: gestionarea deseurilor municipiul referat, gestionarea deseurilor in municipiul bistrita referat, gestionarea deseurilor referat

Panorama naif des espaces fonctionnels

La majeure partie de l’analyse consiste `a ´etudier les propri´et´es des fonctions en utilisant des m´ethodes ayant `a voir, de pr`es ou de loin, `a des techniques d’approximation (limites, topologie, etc.). Une mani`ere parfois efficace d’aborder certains probl`emes d’analyse consiste `a raisonner non pas sur des fonctions isol´ement, mais sur des ensembles entiers de fonctions v´erifiant certaines propri´et´es de nature g´eom´etrique ou topologique, appel´es espaces fonctionnels.

Alte referate despre: decrivez les loisirs des jeunes moldaves, les loisirs des jeunes moldaves, des

Theories manageriales des organisations

Pour mieux connaitre l'evolution de la theorie des systemes, il serra utile nous arreter a la contribution de Ludwig Von Bertalanffy. Docteur en Biologie et professeur a l'Universite de Vienne, Ludwig Von Bertalanffy (1901-1972) est considere, en tant qu'homme de science, comme le veritable fondateur de la theorie des systemes.

Alte referate despre: activites des organisations ecologiste, decrivez l importance des langues etrangeres dans la vie, la mijloc de codru des

Leben des Galile

Das Stuck erzehlt wie der italienische Forscher Galileo Galilei
(1564-1642) fur das koperikanische Weltbild eintritt unter der Drohung
von Volter durch die papstliche Inkisitin,wiederruft er aber seinen
Erkntniss.Zu Beginn des Stuckes sieht sich Galilei am Anbruch einer
neuen Zeit. Er erklehrt dem jungen Andrea das neue Weltbild des
Kopernikus und will dass dieser alles versteht aber nicht
weitersagt.Als Galilei aber von der Erfindung des Fernrohrs hort
uberreicht er der Republick Venedig seine
selbsthergestellte,verbesserte Wersion.Sein Gehalt wurde
verdoppelt.Das Fernrohr zeigt Beweise fur die neue wissenschaftlichen
Erkentnisse.Als die Venetianer aber feststellen dass man das
hollendische Fernrohr uberall bilig kaufen kann,fuhlen sie sich
betrogen.Galilei geht an den Hoff von Florenz,dort weigen sich die
Gelerten des Großherrnzogs durch das Fernrohr zu schauen.In Rom
bestetigt der papstliche Astronom seine Entdeckungen.Trotzdem
verbittet ...

Alte referate despre: leben des galile, leben des galilei, das leben des galiler

Les Vacances sur des Projets

Nous sommes restés quelques nuits au Chalet des Moutons.Nous nous sommes promenés tous les jours.J’ai parlé aussi avec mes parents,pour leur dire que tout va très bien.

Je suis rentré à la maison,après y avoir passé trois semaines merve-
illeuses.Je voudrais y revenir le plus tôt possible. Je suis en train de faire des projets pour les vacances prochaines.J’irai en France dans les Alpes!Je voudrais voir aussi le Mont Blanc.

Alte referate despre: les vacances sur les parents, les vacances sur lamer, les vacances des francais

Aparitia conflictelor si gestionarea lor in cadrul grupurilor politienesti

Referat despre Aparitia conflictelor si gestionarea lor in cadrul grupurilor politienesti
Cercetarea persoanei şi a problematicii sale în activitate relevă faptul că instituţia nu se reduce la un sistem tehnic sau tehnocratic ci există în esenţă prin manifestarea socio-umană. Analizele complexe pe componentele tehnice, operaţionale şi ale ambientului activităţilor sunt potentate în ansamblul: indivizi umani - mediu – activitate, iar variabila motivaţională ocupă un loc central.

Alte referate despre: conflictele in cadrul grupurilor, conflictul in cadrul grupurilor scolare, conflicte in cadrul grupurilor

Approche management

Cette liberte n'est pas absolue, elle est soumise a des contraintes, des contingences ce qui conduit les acteurs a structurer le champ de leur action. Cette marge de manoeuvre, utilisee dans l'action par les acteurs, peut leur conferer une reelle influence ainsi que du pouvoir dans le systeme organisationnel.

Alte referate despre: management, managementul calitatii, managementul proiectelor
Referate afisate : 17
Medie note: 8.30 / 10
Nota explicativa
Referatele si lucrarile oferite de Referate.ro au scop educativ si orientativ pentru cercetare academica.

Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.

Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!
Linkuri utile
Programeaza-te online la salonul favorit Descarca gratuit aplicatiile pentru iOS si Android Materiale educative Jocuri Cele mai tari jocuri de pe net Referate scoala Resurse, lucrari, referate materiale pentru lucrari de nota 10
Toate imaginile, textele sau alte materiale prezentate pe site sunt proprietatea referat.ro fiind interzisa reproducerea integrala sau partiala a continutului acestui site pe alte siteuri sau in orice alta forma fara acordul scris al referat.ro. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de utilizare a site-ului. Informati-va despre Politica de confidentialitate. Daca aveti intrebari sau sugestii care pot ajuta la dezvoltarea site-ului va rugam sa ne scrieti la adresa webmaster@referat.ro.