Organizarea activitatii de sanatate si securitate a muncii
Organizarea activitatilor pentru sanatate si securitate in munca
Normele generale de sanatate si securitate a muncii cuprind masuri de prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale.1.2 SCOP:Eliminarea sau determinarea factorilor de risc de accidentare si / sau imbolnavire profesionala existenti in sistemul de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca.
Organizarea activitatilor pentru sanatate si securitate in munca
Normele generale de sanatate si securitate a muncii cuprind masuri de prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale.1.2 SCOP:Eliminarea sau determinarea factorilor de risc de accidentare si / sau imbolnavire profesionala existenti in sistemul de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca.
Sanatatea mediului
Calitatea mediului ambiant si modul de trai, care in mare masura este conditionat de mediu, au o influenta pronuntata asupra sanatatii populatiei, determinand aproximativ 2/3 din totalitatea starilor morbide. Realizarea masurilor orientate spre eliminarea sau cel putin reducerea riscurilor, reducerea intensitatii si duratei lor este cea mai eficienta interventie preventiva, care se soldeaza cu ameliorarea
indicilor sanatatii.
Accidente de munca
f) accidentul cauzat de activitati care nu au legatura cu procesul muncii, daca se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, in calitate de angajator, ori in alt loc de munca organizat de acestia, in timpul programului de munca, si nu se datoreaza culpei exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, daca deplasarea s-a facut in timpul si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator si invers;
h) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru indeplinirea unei sarcini de munca;
Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca
In aceste conditii, pentru cuantificarea in intregime a somajului, se utilizeaza indicatorul "timp de munca disponibil neutilizat", care cumuleaza atat timpul de munca neutilizat de catre populatia neocupata (somerii), cat si timpul de munca neutilizat de catre o parte din populatia ocupata (aflata in stare de somaj). Rata somajului este un indicator prin intermediul caruia se masoara intensitatea somajului, calculandu-se sub forma unui raport intre numarul de someri si populatia de referinta (de obicei populatia activa).
Raportul juridic de munca
Salariatul nu poate refuza indeplinirea lor, chiar daca sub aspectul oportunitatii, eficientei economice, interesul serviciului, indicatiile nu ar reprezenta solutia optima ori ar fi gresite. In esenta, deci, subordonarea consta din dreptul exclusiv al unitatii de a organiza, in conditiile legii, munca persoanei fizice incadrate in colectivul ei.
Pe de alta parte, pentru a da un continut real al incadrarii intr-un colectiv de munca si principiul prevazut de Codul Muncii, trebuie admis, chiar in lipsa unui text de lege, ca raportul de munca presupune si desfasurarea unei activitati cu caracter de continuitate, in cadrul unui numar minim de ore pentru o perioada data de-a lungul unui interval de timp, dat fiind ca incadrarea in munca presupune prestarea acesteia in mod repetat.
In situatia in care s-ar presta munca ocazional, sub un anumit plafon minimal de timp, aceasta activitate nu ar putea constitui obiectul unui raport juridic de munca ci, exclusiv, al ...
Normele comunitare privind discriminarea la locul de munca
De 50 de ani, Comisia Europeana depune eforturi pentru a asigura un nivel ridicat de ocupare a fortei de munca si de protectie sociala, conditii de trai si de munca mai bune si o coeziune economica si sociala.In acest context, Comunitatea Europeana (CE) sustine si completeaza actiunile statelor membre in materie de politica sociala, in conformitate cu dispozitiile Tratatului de instituire a Comunitatii Europene, in special articolele 136-139.
Ocuparea fortei de munca
Aici se pot mentiona persoanele tinere si femeile, care dupa o anumita perioada aflate in concediul parental, revin pe piata fortei de munca, unele categorii de socialmente vulnerabile: persoane din mediul rural pentru care nu sunt oportunitati de a se integra pe piata muncii, persoanele cu handicap, persoanele eliberate din locurile de detentie sau din institutiile de reabilitare sociala, victime ale traficului de fiinte umane s. a.
Viitorul organizatiei de tip birocratic
Legea multiplicarii subordonatilor. Parkinson a incercat sa demonstreze ca nu exista nici o imprejurare in istoria administratiei in care un functionar care se simte extenuat, la un moment dat, de munca excesiva pe care o are de indeplinit, pus in situatia de a alege intre urmatoarele trei variante: 1) sa demisioneze; 2) sa solicite ajutorul unui coleg; 3) sa solicite asistenta a doi subordonati - sa n-o aleaga pe ultima (care este cea mai avantajoasa pentru el; deoarece in primul caz isi pierde drepturile de pensie, iar in al doilea caz ii scad sansele la promovare prin numirea unui rival).
Forme de organizare si desfasurare a procesului didactic in conditiile invatamantului de tip incluziv
In activitatile cu elevii care prezinta in special dizabilitati mentale/intelectuale, proiectarea globala si esalonata trebuie sa aiba un caracter mult mai flexibil, avand in vedere ca se realizezaza si in functie de diagnosticul si prognosticul evolutiei acestora pe termen scurt si pe termen lung; in acelasi timp, proiectarea activitatilor didactice pentru aceasta categorie de elevi prezinta un grad de relativitate mai mare, existand posibilitatea revizuirii proiectarii initiale in functie de ritmul recuperarii si de gradul de asimilare a cunostintelor si deprinderilor, evaluate dupa o anumita perioada de timp.
Organizarea economico-social a agriculturii romanesti in perioada tranzitiei catre economia de piata
Cum, in aceste evolutii, se poate face sa evolueze de o maniera armonioasa agriculturi atat de diferite, care in plus erau bine protejate prin solide bariere vamale ? Trebuia sa li se propuna un model de dezvoltare. Ceea ce a facut PAC, alegand un model inspirat din agricultura suedeza care, in epoca, era deja cea mai performanta, fiind fondata pe exploatatia de tip familial, obtinerea unei productivitati maximale.
Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii
In cadrul celui de-al doilea proiect al lucrarii sunt analizate solicitarile fiziologice la operatori, precum si influenta factorilor de solicitare asupra organismului. Astfel, este analizata solicitarea fizica, neuropsihica, vizuala si auditiva la locul de munca - atelierul de strunjire nociv al zgomotului
Economia si organizarea ergonomica a muncii
Intrucat ,in antichitate nu exista industrie,in sensul modern al cuvantului,bazata pe intreprinderea de dimensiuni mari,preocuparea privind organizarea muncii s-a impus la ,realizarea marilor lucrari de constructii,dintre care unele mai dainuie pana in zilele noastre,exemplu:piramidele egiptene,constructii de poduri,sosele,cladiri monumentale,etc
Extinderea activitatii Andana Pan in domeniul produselor de patiserie
Andana Pan a fost infiintata in anul 1991 si a functionat sub alta denumire pana in anul 1996 cand societatea a fost preluata de doi asociati, au fost schimbate denumirea si obiectul de activitate.
Activitatea preponderenta a firmei se baza pe producerea si distribuirea produselor de panificatie la nivelul judetelor Maramures si Satu Mare.Incepand cu ianuarie 2007 accentul s-a pus pe partenerii interesati de calitate, cu pretentii si pe pietele cu o concurenta ce sa permita comercializarea produselor la standarde superioare.
Protectia muncii si a mediului inconjurator
Masuri privind tehnica securitatii Masurile principale pentru evitarea accidentelor prin electrocutare sunt urmatoarele:partile metalice ale echipamentelor electrice aflate sub tensiune in timpul lucrului sa fie inaccesibile la o atingere intamplatoare, ceea ce se realizeaza prin izolari, carcasari, ingradiri, amplasari la inaltimi inaccesibile, blocari(protectie prin inaccesibilitate);
Organizarea sistemelor judiciare - Romania si SUA
Sistemul judiciar romanesc, este unitar ca si organizare avand ca obiectiv asigurarea respectarii dreptului la un proces echitabil si judecarea proceselor in mod impartial si independent.Dreptul procesual roman are personaj principal intotdeuna judecatorul, indiferent ca este vorba despre o instanta civila , penala, comerciala.
Comportamentul organizational a lui Geert Hofstede
Prin urmare, din schema piramidala propusa de Hofstede, se intelege ca diferentele dintre culturi sau civilizatii - Occident fata de Orient, conform cu Huntington - reflecta un mixaj complex de elemente, partial mostenite prin informatia genetica transmisa de la o generatie la alta, partial invatate de fiecare individ. Acest mixaj de elemente cunoaste un numar aproape infinit de combinatii posibile de la o persoana la alta; mai vizibile devenind pe grupuri (colectivitati ce apartin unor civilizatii distincte).
Medie note: 8.31 / 10
Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.
Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!