Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii
Studiul conditiilor de munca si organizarea ergonomica a muncii
In cadrul acestui capitol este analizat procesului de munca - procesul de strunjire a piesei "Ax instalatie pompaj" desfasurat in cadrul firmei S.C. TOOLS S.R.L.. De asemenea sunt studiate dimensiunile antropometrice in pozitiile dinamice de munca si influenta echipamentului de lucru in proiectarea locurilor de munca.Capitolul se termina cu respectarea principiilor economiei miscarii in cadrul procesului de munca analizat - procesul de strunjire a piesei "Ax instalatie pompaj"
Organizarea unui eveniment
Principalele obiective pe care trebuie sa le avem in vedere sunt:
-alegerea localului unde va avea loc evenimentul(care sa dispuna de 100 locuri necesare invitatilor)
-sonorizare(dj sau o formatie muzicala)
-poze,filmarea evenimentului,album foto
-aranjamente florale.
Economia si organizarea ergonomica a muncii
Se poate vorbi despre munca,din momentul,cand omul ,datorita inteligentei sale si-a propus un obiectiv oarecare si a trecut efectiv la prestarea efortului corespunzator realizarii lui.Inteligenta a determinat aparitia muncii constiente,iar munca a stimulat dezvoltarea inteligentei.Evolutia capacitatii craniene ,a parcurs in aproximativ 5,5milioane ani,o crestere de aproximativ 1000cm cubi(cea mai dezvoltata homo sapiens 1500cm cubi),toate aceste stadii ale dezvoltarii spetei umane, au fost parcurse pana la finele epocii paleotilice.
Accidente de munca
i) accidentul suferit in timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca organizat de acestea, la o alta persoana juridica sau fizica, pentru indeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normala de deplasare;
j) accidentul suferit inainte sau dupa incetarea lucrului, daca victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, daca schimba imbracamintea personala, echipamentul individual de protectie sau orice alt echipament pus la dispozitie de angajator, daca se afla in baie ori in spalator sau daca se deplasa de la locul de munca la iesirea din intreprindere sau unitate si invers;
k) accidentul suferit in timpul pauzelor regulamentare, daca acesta a avut loc in locuri organizate de angajator, precum si in timpul si pe traseul normal spre si de la aceste locuri;
Contractul colectiv de munca
Referat despre Contractul colectiv de munca
În acest context, relevăm faptul că modificările de ordin legislativ au urmat cursul firesc al transformărilor din baza materială şi din concepţia filozofico-juridică privind instituţia dreptului muncii.
Ergonomia locului de munca in birou
Practica a demonstrat ca in serviciile de relatii cu publicul exista o serie de cauze care conduc de regula la suprasolicitare. Acestea sunt diverse si pot fi provocate fie de lucratori, fie de clienti. Din prima categorie face parte gradul de oboseala al lucratorilor (zilnica plus cea acumulata) cu implicatii asupra modului de comportare fata de clienti, manifestat prin lipsa de amabilitate si prin nervozitate.
Pledoarie pentru munca
Sculat in 2 picioare mi-am inceput pledoaria:Victorito, ai ales primul subiect dar de fapt il tratezi pe al doilea. Faci o confuzie esentiala. Iubitul va fi ales cu inima sau pentru punga sa? Sunt entitati care nu se impaca.Nu este nimic rau in a avea vise. Din contra. Omul trebuie sa stie ce vrea, sa doreasca din toata inima, sa viseze chiar. Dar cu ce mijloace iti vei realiza visele? Pe punga iubitului? Tu cu ce contribui la propriile vise?
Raportul juridic de munca
Trasatura proprie, fundamentala, caracteristica si determinanta a raportului de munca este constituita din relatia de subordonare existenta intre subiectul acestui raport, in sensul ca persoana care presteaza munca este subordonata celuilalt subiect al raportului respectiv.
Organizarea economico-social a agriculturii romanesti in perioada tranzitiei catre economia de piata
Indiferent de nivelul de dezvoltare al societatii, pamantul a fost si ramane principalul mijloc de productie din agricultura, rolul esential in asigurarea alimentatiei omenirii revenindu-i utilizarii rationale a acestuia. De aceea regimurile funciare au o influenta decisiva in organizarea economica si sociala a agriculturii.Structura socio-economica din agricultura depinde in mod direct de tipologia regimurilor funciare (formele de proprietate asupra pamantului), care la randul lor constituie baza organizarii diferitelor forme de exploatare a pamantului, dar in acelasi timp si baza organizarii diferitelor tipuri de exploatatii agricole.
Bancile comerciale - principii de organizare si functionare
1.1 Evolutiile activelor si pasivelor sectorului bancar
Sectorul bancar moldovenesc a crescut continuu pe parcursul ultimilor 13 ani, cu exceptia perioadei de criza septembrie 2008-februarie 2010, cand au fost inregistrate reduceri ai majoritatii indicatorilor de performanta. Incepand cu luna martie 2010, insa, sectorul bancar moldovenesc a intrat din nou intr-o curba de ascensiune. Evolutiile in ascensiune ale sistemului bancar moldovenesc au fost determinate de cresterea economica per ansamblu a tarii, insotita de cererea sporita pentru produse bancare, cat si de sporirea volumului de remitente.
Masurarea gradului de neocupare a fortei de munca
persoanele ocupate cu timp partial, temporar sau sezonier, aflate in cautarea unui loc de munca cu timp complet persoanele care si-au pierdut sau au renuntat la statutul anterior (lucrator independent, patron, lucrator familial neremunerat) si cauta pentru prima data loc de munca salariat Numarul somerilor inregistrati este alcatuit din toate persoanele care au declarat ca in perioada de referinta erau inscrise la oficiile de forta de munca si somaj (Legea nr. 1/1991 republicata in anul 1994), indiferent daca primeau sau nu ajutor de somaj sau alocatie de sprijin.
Organizarea activitatilor pentru sanatate si securitate in munca
Reinstruirea;2.3.1 INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV GENERAL - se face in acelasi timp cand se intocmesc actele de angajare - are rolul de informare despre activitatile specifice institutiei si principalele masuri de protectia muncii - se face de catre personalul cu atributii si responsabilitati in domeniu sau imputernicit prin decizie
Problemele expuse la instructajul introductiv sunt:
Organizarea sistemelor judiciare - Romania si SUA
In ultimii ani se incearca infiintarea chiar a tribunalelor specializate,( in prezent exista 4 asemenea tribunale) cu personalitate juridica, ce preiau tribunalului cauzele in domeniul in care se infiinteaza, tinzand oarecum spre modelul francez.Tribunalul roman este atat o prima instanta, o instanta de apel si o ultima instanta in cazurile limitativ prevazute de lege.
Forme de organizare a procesului de invatamant
2. Dupa ponderea categoriei de metode didactice:
2.1. Activitati care au la baza metode de comunicare: lectii, prelegeri, dezbateri, consultatii.
2.2. Activitati care au la baza metode de cercetare: activitati in cabinete scolare, studiul in biblioteca, vizite didactice, excursii didactice.
Studiul microscopic al fibrelor textile naturale
Bumbacul- se prezinta in aspect longitudinal sub forma de tub turtit sau panglica cu rasucituri in S (stanga) sau Z(dreapta) sau fara. La un capat fibra se subtiaza iar la celalant capat apare ruptura de pe samanta.Bumbacul mercerizat- este bumbacul tratat in anumite conditii cu o solutie de 18% NaOH si se prezinta sub forma cilindrica, fara rasucituri, unflare, cu lumen ingust, uneori apare intrerupt si are un luci pronuntat, asemanator matasii natural.
Comportament organizational
Comportamentul organizational (organizational behaviour) acopera o larga plaja de activitati: cunoasterea si satisfacerea nevoilor salariatilor, intelegerea dinamicii de grup, acceptarea si respectarea diferentelor dintre oameni si a diferitelor valori culturale cu care acestia vin in organizatie si multe alte abilitati, activitati si practici manageriale.Intemeietorul conceptului privind comportamentul organizational a fost Fritz Roethlisberger care impreuna cu Elton Mayo au purces la identificarea relatiei dintre comportamentul individual si de grup asupra productivitatii muncii.
Medie note: 8.48 / 10
Iti recomandam ca referatele pe care le downloadezi de pe site sa le utilizezi doar ca sursa de inspiratie sau ca resurse educationale pentru conceperea unui referat nou, propriu si original.
Referat.ro te invata cum sa faci o lucrare de nota 10!